Студенческая работа на тему:

Проблема формирования оптимального ролевого набора для командной формы организации

Курсовая работа Менеджмент

Создан заказ №207496

8 мая 2014

Проблема формирования оптимального ролевого набора для командной формы организации

Как заказчик описал требования к работе:

Это название его менять нельзя, по сути тема формирование ролевого набора в организации Скину Методичку и отвечу на все вопросы, от 20-40 страниц. Предложу возможные источники

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 мая 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Проблема формирования оптимального ролевого набора для командной формы организации.docx

2017-10-23 19:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Ждала долго, но главное хоть что-то было сделано. Нормально, в общем. Особых жалоб нет.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Дисциплина "управление рисками"

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Внутренние и внешние источники информации, необходимой для эффективного функционирования системы управления ор

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Прохождение тестов по модулю Менеджмент (расширенный)

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Риск-менеджмент и повышение конкурентоспособности организации.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

управленческий контроль, его формы и методы на примере......

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Коммуникации в менеджменте

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования инструментов интернет-маркетинга

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление иновационными образовательными проектами

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

конспект статьи

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления в таможенных органах РФ

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Разработка элементов системы менеджмента качества в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая по предмету "Менеджмент"

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа "Методы анализа внутренней и внешней среды организации"

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

особенности управления туроператорской фирмой

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Классификация объектов системного анализа в управлении организацией

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Открытие ИП по поставке оборудования для мобильных операторов связи и телеком

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Оценка результатов деятельности персонала

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Связь человека и организационного окружения

подробнее

Теория Портера - Лоулера

Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...

подробнее

Внедрение организационной структуры

На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...

подробнее

Внешняя среда организационной культуры

Организационная культура формируется под воздействием внутренних и внешних факторов. К внешним факторам относятся те факторы внешней среды, на которые организация не может оказывать воздействие, однако должна учитывать в процессе принятия решений.
Группу внешних факторов составляют следующие факторы:
Основная задача в процессе управления факторами внешней среды сводится к своевременному и адекватн...

подробнее

Связь человека и организационного окружения

подробнее

Теория Портера - Лоулера

подробнее

Внедрение организационной структуры

подробнее

Внешняя среда организационной культуры

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Проблема формирования оптимального ролевого набора для командной формы организации