Создан заказ №2085575
15 мая 2017
Целью настоящей работы является исследование теоретических основ построения моделей компетенций и построение модели компетенций менеджера по персоналу сети супермаркетов SPAR.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время всё больше внимания уделяется построению эффективной системы управления персоналом, построенной на оценке компетенций сотрудников. Несмотря на то, что затраты на квалифицированных специалистов и поддержание их уровня связаны со значительными издержками, передовые организации рассматривают эти затраты как инвестиции, которые должны приносить отдачу в виде повышения эффективности деятельности организации в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Поэтому вопросы повышения эффективности деятельности организации через построение модели компетенций сотрудников, которым посвящена настоящая работа, имеют высокую степень актуальности.
Исходя из актуальности и недостаточной разработанности указанной проблемы и учитывая её высокую практическую значимость, определим следующие цель и задачи настоящего исследования.
Целью настоящей работы является исследование теоретических основ построения моделей компетенций и построение модели компетенций менеджера по персоналу сети супермаркетов SPAR.
Задачи исследования:
– проанализировать основные теоретические и методические положения компетентностного подхода в управлении персоналом и степень изученности исследуемой проблемы, определить её сущность;
– обосновать выбор объекта исследования, дать характеристику системы управления персоналом торговой сети SPAR;
– осуществить анализ деятельности менеджера по персоналу торговой сети SPAR на основе выбранных методов сбора информации и анализа, выделить стандарты его поведения, обуславливающие максимальный результат;
– разработать модель компетенций менеджера по персоналу сети SPAR.
В ходе исследования использовались методы абстрагирования, анализа, синтеза, индукции, дедукции, наблюдения и сравнения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является исследование теоретических основ построения моделей компетенций и построение модели компетенций менеджера по персоналу сети супермаркетов SPAR..docx
2020-01-15 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Хочу связаться с автором для проработки некоторых моментов в работе !
Как это можно сделать ?
Хочешь такую же работу?
300 ₽
