Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Противодействия информационным войнам
Создан заказ №2102285
19 мая 2017

Противодействия информационным войнам

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по конфликтологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение В информационных войнах побеждает тот, кто умеет создавать интересный контент, который влияет на сознание, а уже на его основе создаются фильмы, новости, художественные произведения, качественные компьютерные игры и тому подобное. Информация сегодня стала одним из самых опасных видов оружия. Информация имеет достаточно значительное влияние на массы, то есть при условии удачного манипулирования сознанием масс можно достичь практически любой цели: уничтожить оппонента, убрать с дороги конкурентов или разжечь войну. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Разрушительная мощность информационно-психологического воздействия в современных условиях настолько велика, что ставит под сомнение не только независимость побежденной страны, но и сам факт существования ее народа как национальной общностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user452818
5
скачать
Противодействия информационным войнам .docx
2019-05-26 16:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, выполнено идеально, согласно предоставленным требованиям, отправлена даже раньше срока!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Деловые переговоры и их роль в управлении организацией
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Карибский кризис 1962: уроки для сверхдержав и всего мира
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт как социальный феномен.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конформизм с точки зрения социализации личности
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
МЧС России в механизме обеспечения национальной безопасности
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Специфика объекта и предмета теории конфликтологии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
технологии предупреждения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностный конфликт и способы его предотвращения
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт авангардного искусства и власти 1954-1964
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Концепция конфликта по работе Георга Зиммеля "Борьба"
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Технологии регулирования конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Описание конфликта в сфере деловых отношений
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Коммуникативные конфликты и их причины
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
История развития медиации в Финляндии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
2 вопроса вариант 4
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы