Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
СРОЧНО. Особенности системы менеджмента качества в туристическом агентстве
Презентации Менеджмент
Создан заказ №2106024
20 мая 2017

СРОЧНО. Особенности системы менеджмента качества в туристическом агентстве

Как заказчик описал требования к работе:
Доклад с презентацией на тему: Особенности системы менеджмента качества в туристическом агентстве Объем доклада - 5-6 стр. Размер презентации - 15-20 слайдов.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
СРОЧНО. Особенности системы менеджмента качества в туристическом агентстве.docx
2017-05-24 00:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор!сделала мне презентацию на 33 слайда за одну ночь,хотя срок был двое суток!!!всё время на связи и сразу учитывает пожелания по корректировке и мгновенно переделывает!спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговая стратегия организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деятельность сельского поселения для улучшения экологической ситуации и комфортной градостроительной сферы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
система планов и бюджетов предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
аналитическая справка по газпрому
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проанализировать внyтpeннюю сpeду компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные теоретические положения в проектном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы и методы оценки стоимости бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
SWOT-анализ, описание деятельности организации ООО "Газпромнефть-Ямал"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникативные барьеры в организации и их связь с организационным поведением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация организационной структуры бюджетной организации на примере ГБУ ...
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ корпоративного спорта в крупных российских компаниях
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оперативный менеджмент и управление операциями
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить презентацию по материалам. Методы исследований в менеджменте. Т-01599
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ тенденций и характеристика рынка каменного угля
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
информационные технологии в менеджменте
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация в MS PowerPoint по теме «Социальное волонтёрство»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация и речь к дипломной работе: Разработка проекта по оптимизации службы управления персоналом
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факторы и средства проф роста и личного развития директоров
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Основные элементы организационной культуры
В современном менеджменте традиционно исследуют организационную культуру как большой и сложный стратегический компонент, при определенной помощи которого возникает возможность направлять подразделения, а также всех сотрудников на единые задачи и цели предприятия. На сегодняшний день, организационная культура есть один из наиболее активно используемых явлений. Так, например, она активно проявляется...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Системы Тейлора и Эмерсона
Первая школа классического менеджмента, получившая название научной, сформировалась еще на рубеже XIX-XX вв. Ее формирование традиционно связывают с работами Фредерика Тейлора.
Сегодня считается, что именно Ф. Тейлором были заложены современные основы американского предпринимательства. Фундаментальной основой его философии выступала концепция разумного эгоизма. В частности, он говорил о том, что во...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Основные элементы организационной культуры
В современном менеджменте традиционно исследуют организационную культуру как большой и сложный стратегический компонент, при определенной помощи которого возникает возможность направлять подразделения, а также всех сотрудников на единые задачи и цели предприятия. На сегодняшний день, организационная культура есть один из наиболее активно используемых явлений. Так, например, она активно проявляется...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Системы Тейлора и Эмерсона
Первая школа классического менеджмента, получившая название научной, сформировалась еще на рубеже XIX-XX вв. Ее формирование традиционно связывают с работами Фредерика Тейлора.
Сегодня считается, что именно Ф. Тейлором были заложены современные основы американского предпринимательства. Фундаментальной основой его философии выступала концепция разумного эгоизма. В частности, он говорил о том, что во...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент СРОЧНО. Особенности системы менеджмента качества в туристическом агентстве
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы