Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка рекомендаций по совершенствованию механизма продюсирования на телевидении
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №2106106
20 мая 2017

Разработка рекомендаций по совершенствованию механизма продюсирования на телевидении

Как заказчик описал требования к работе:
Написать выпоскную дипломную работу. Процент оригинальности по системе "Антиплагиат" - 80% Объём страниц - 70 В работе должна быть идея и раскрыта проблема. Предложены варианты решения + презентация и речь
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Разработка рекомендаций по совершенствованию механизма продюсирования на телевидении.docx
2020-07-10 13:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Сотрудничеством с Александрой очень довольна! Рекомендую автора. Александра, благодарю Вас!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Речь к дипломной роботе. Составить текст выступления к дипломной работе
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организационной структуры предприятия и его морально – психологического климата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг как часть бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Рецензия, критический анализ книги
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития спортивной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование механизмов привлечения ГЧП
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные подходы к сравнительному менеджменту.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика и пути ее совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование мотивации персонала в управлении проектами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ эффективности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях энергетики на примере ПАО «
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
оценка эфективности проектный подход по созданию предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Риски в коммерческой деятельности и пути их снижения"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом. Развитие системы управления персоналом в организации (на примере ИП магазина)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработка по диплому про ресторан
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Обоснование и принятие управленческих решений на примере ИП Щербина
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование рекламной деятельности предприятия.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Разработка рекомендаций по совершенствованию механизма продюсирования на телевидении
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы