Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и проблемы текучести кадров.
Создан заказ №210791
10 мая 2014

Целью работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и проблемы текучести кадров.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что трудовые ресурсы предприятия представляют собой главный фактор производства, который обеспечивает использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ - капитала, земли, природных ресурсов. Вместе со средствами и предметами труда живой труд - это необходимый элемент производства. От того, насколько эффективно используется труд в процессе производства, во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому анализ использования труда является важным разделом системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия. Основой существования человеческого общества является труд, а условием развития - производительность труда. Необходимые для осуществления полезной деятельности психофизиологические и интеллектуальные качества человека зависят от возраста, который выступает основным критерием, позволяющим выделить из всего населения собственно трудовые ресурсы. Согласно сложившейся статистической практике, трудовые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте и работающих в экономике страны граждан моложе или старше трудоспособного возраста. Целью работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и проблемы текучести кадров. Для достижения данной цели в работе решены следующие задачи: - рассмотрены теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов организации: дано понятие, перечислены основные факторы формирования, структура трудовых ресурсов; охарактеризованы основные факторы текучести кадров; рассмотрено управление текучестью кадров; - проведен анализ состава и движения персонала организации Муниципальной городской больницы №1. Объектом курсовой работы является медицинское учреждение Муниципальная городская больница №1 (далее МГБ №1). Предметом – система управления персоналом Муниципальной городской больницы № 1 г. Курска. Информационной базой для написания работы явились Трудовой кодекс РФ, локальные акты предприятия, научная и учебная литература по рассматриваемому вопросу, статьи периодических журналов и информационно – библиографических систем, Интернет – ресурсы. Степень изученности проблемы достаточно высока. Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы стали труды наиболее известных ученых в области управления персоналом: Армстронг М. Базаров Т., Еремин Л., Гончаров В.В., Лойко О.Т., Ульрих Д. В качестве инструментов исследования использованы методы математической статистики, статистического и информационно–логического анализа, управленческие и социальные методы исследования с применением системного подхода. Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Целью работы является изучение трудовых ресурсов предприятия и проблемы текучести кадров..docx
2021-04-22 11:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена неправильно. Переделывать автор не взялась. Назначила дополнительную сумму.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль, сущность и содержание функций менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РИРАЙТИНГ !!! Коррупция как глобальная управленческая проблема
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект совершенствования системы управления предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Тема - Кадровый контроллинг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта систем менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимость стратегического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Стратегическое и тактическое планирование в менеджменте
Сама сущность стратегии состоит в создании конкурентного преимущества быстрее, чем остальными структурами будет скопировано то, что фирма использует сейчас. Условия конкурентной борьбы накладывают свой отпечаток. Предприятиям необходимо вырабатывать долгосрочные стратегии развития, которые будут способствовать приспособлению к внешним условиям и возникающим изменениям. Грамотно сформулированная ст...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Стратегическое и тактическое планирование в менеджменте
Сама сущность стратегии состоит в создании конкурентного преимущества быстрее, чем остальными структурами будет скопировано то, что фирма использует сейчас. Условия конкурентной борьбы накладывают свой отпечаток. Предприятиям необходимо вырабатывать долгосрочные стратегии развития, которые будут способствовать приспособлению к внешним условиям и возникающим изменениям. Грамотно сформулированная ст...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы