Создан заказ №2109081
20 мая 2017
Цель курсовой работы – разработка программы по совершенствованию управления организационной культурой, обеспечивающей повышение конкурентоспособность предприятия ПАО АКБ «Связь-Банк».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что современный бизнес невозможно представить без организационной культуры, которая является ключевым фактором, определяющим успех и стабильность компании, так как она связывает сотрудников воедино.
На сегодняшний день мир бизнеса находится в поиске факторов, которые могли бы служить основой для выживания и конкурентоспособности любой организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так, организационная культура, являясь основой деловых отношений как внутри организации, так и за ее пределами, предполагает наличие определенных моментов организационного поведения, которые влияют на повышение конкурентоспособности компании.
Приоритетная задача менеджмента любой организации - достичь наилучших показателей конкурентоспособности, которые обеспечили бы успех компании, как в ближайшем будущем, так и в долгосрочной перспективе. Понятие конкурентоспособности является очень вариативным, начиная от конкурентоспособности продукции, заканчивая более интегральным показателем, который включает различные элементы и характеристики деятельности предприятия.
Степень изученности курсовой работы. Степень разработанности выпускной квалификационной работы по изучаемому вопросу формируется кругом исследователей и ученых, имевших отношение к научным исследованиям и разработкам в этом направлении. К данным разработчикам относится ряд следующих авторов: Беляев А.А., Безруков Д.Н., Воротников И.Л., Гугелев А.В., Макеева В.Г., Кизян Н.Г., Магура М.И., Марков Д.А.
Цель курсовой работы – разработка программы по совершенствованию управления организационной культурой, обеспечивающей повышение конкурентоспособность предприятия ПАО АКБ «Связь-Банк».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить литературные источники с конкретизацией сущности, видов и формирования управления организационной культурой;
проанализировать организационную среду предприятия;
разработать мероприятия по совершенствованию управления организационной культурой, обеспечивающей повышение конкурентоспособность предприятия;
рассмотреть методологический подход предложенных рекомендаций и оценку влияния организационной культуры на конкурентоспособность предприятия.
Объект исследования – ПАО АКБ «Связь-Банк».
Предмет исследования – организационная культура и конкурентоспособность ПАО АКБ «Связь-Банк».
Методы исследования. В ходе данной работы были использованы методы общего и частного анализа, метод сравнения, методы социологических исследований: наблюдение, опрос, анкетирование и исследование статистической документации.
Структура выпускной работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка программы по совершенствованию управления организационной культурой, обеспечивающей повышение конкурентоспособность предприятия ПАО АКБ «Связь-Банк»..docx
2019-05-01 06:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Долго обговаривали все нюансы и мелочи при заказе, но зато во время работы и при сдачи работы у нас было было всё по ГОСТ. А также удобно и понятно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
