Студенческая работа на тему:

Какие факторы соц.-демографической среды следует учитывать

Создан заказ №2110162

21 мая 2017

Какие факторы соц.-демографической среды следует учитывать

Как заказчик описал требования к работе:

Какие факторы соц.-демографической среды следует учитывать если вы решили 1)открыть центр детского развития, 2)открыть парфюмерно-косметическую компанию?

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

Какие факторы соц.-демографической среды следует учитывать .docx

2018-06-28 16:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо Елене за качественную работу. Все выполнено во время и на 90 из 100 баллов.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка положения о методическом объединении учителей в школе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональное развитие персонала в микрокредитной компании

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подлинники и копии. Виды копий. Порядок удостоверения копий.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом на основе компетентностного подхода

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НИР 2 и 3

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит программы профессиональной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить сетевой график простой работы – на примере приготовления винегрета командой из двух человек.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пояснение права акционера на участие в общем собрании акционеров?

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - задание по Управлению персоналом в таможенных органах

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ практической ситуации делопроизводство и кадры

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

взаимосвязь мотивационной деятельности персонала и эффективности производства

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документационное обеспечение управленческой деятельностью

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить тест из 20 вопросов по предмету ( Мотивация и стимулирование трудовой деятельности )

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Каковы специфические моменты социального развития корпораций Японии?"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Какие факторы соц.-демографической среды следует учитывать