Студенческая работа на тему:

Способы решения конфликтов в организации среди персонала

Создан заказ №2111446

21 мая 2017

Способы решения конфликтов в организации среди персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Преподаватель никак не принимает готовую работу. Нужно либо ее исправить (некоторые правки в теории, практическая часть вообще преподу не понравилась), либо сделать новую. Бюджет ограничен.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

24 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nata77

Способы решения конфликтов в организации среди персонала.docx

2018-03-29 14:42

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

заказ выполнен вовремя, даже раньше срока. много глупых грамматических ошибок. то окончания неправильные стоят, то запятые пропущены. препод сказал, в целом работа хорошая, но недочеты есть

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление праграммами проекта в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описание профессии и психограмма успешного работника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рекрутинг в системе управления человеческими ресурсами.Стратегические подходы к рекрутингу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование кадровой политики организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа. Управление профессиональным развитием персонала/мап

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Диагностика персонала для формирования эффективной команды.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение метода контент-анализа в менеджменте

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка и повышение вовлеченности персонала на примере ПЦП МСЦ "Малахит" ПАО Сбербанк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Приемы и методы подбора персона в негосударственных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методические основы формирования фонда заработной платы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационные рутины и их роль в развитии организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление процессами привлечения и удержания персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

История возникновения и развития управления персоналом, как отрасли науки.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Способы решения конфликтов в организации среди персонала