Создан заказ №2111471
21 мая 2017
цель данной работы: изучение теоретических и практических аспектов организационной культуры оценка и оценка ее роли в функционировании предпрития.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в связи с последствиями экономического кризиса изменилась структура общественных ценностей, и основные положения прежней организационной культуры стали противоречить сложившимся условиям, вызвали новые проблемы выбора критериев стимулирования и мотивации, а, следовательно, потребовали внесения соответствующих корректировок.
Неоднозначность мнений о подходах и влиянии организационной культуры на деятельность предприятия говорит о том, что данная тема требует более глубокого анализа и исследования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Несмотря на то, что анализ проведенной формирования эффективной организационной культуры в компании является особенно важным в данных экономических условиях для любой организации, это явление до сих пор не изучено в достаточной мере.
Так, исходя из актуальности темы, можно сформулировать цель данной работы: изучение теоретических и практических аспектов организационной культуры оценка и оценка ее роли в функционировании предпрития.
Реализация поставленной цели подразумевает собой выполнение следующих задач:
1) изучить понятие и функции организационной культуры;
2) рассмотреть роль организационной культуры в управлении персоналом и в деятельности предприятия в целом;
3) проанализировать организационную культуру на примере конкретного предприятия;
4) сделать выводы о ее эффективности и предложить пути совершенствования организационной культуры.
Методологической основой выступают современные методы системного подхода к исследованию: обобщение, дедукция, сравнение, сравнительно-правовой метод и другие.
Объектом исследования является организационная культура, а предметом эффективность организационной культуры в у правлении предприятием.
Теоретическое значение проводимого исследования заключается в том, что сформулированные в нем основные положения и выводы позволяют тщательно изучить современные методы и особенности формирования организационной культуры. Практическая значимость исследования определяется его направленностью на решение конкретных проблем, возникающих в процессе внедрения новых методов и техник управления трудовым коллективом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной работы: изучение теоретических и практических аспектов организационной культуры оценка и оценка ее роли в функционировании предпрития..docx
2019-05-11 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем рекомендую данного автора. Уважаемый автор Вы супер! Раньше срока с высоченным процентом оригинальности. Буду обращаться к Вам обязательно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
