Создан заказ №211358
11 мая 2014
Влияние акцентуаций характера на выбор стратегий поведения в конфликте
Как заказчик описал требования к работе:
Работа будет проверяться на антиплагиат, хотелось бы, чтоб работа была сделана качественно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликт – сложное явление, обычно описываемое как столкновение противоположных интересов, взглядов, серьезное разногласие, острый спор. Это понятие применяется в социологии, философии, психологии, педагогике и других науках.
В настоящее время существует множество исследований, посвященных проблемам конфликта в различных областях: в педагогике, при ведении переговоров и т.д. Для этих исследований характерна большая разнородность, они опираются на различные подходы к рассматриваемому явлению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как правило, эти исследования посвящены отдельным аспектам конфликта, особенностям лиц, участвующих в нем, отдельным этапам развития конфликтной ситуации. В настоящее время практически все люди имеют ту или иную акцентуацию характера, которая представляет собой негармоничное развитие отдельных черт личности. Несомненно, что акцентуации характера находят свое отражение в поведении человека, в частности, влияют на конфликтность, выбор стратегии в конфликте, успешность разрешения конфликтной ситуации. Поэтому актуальность приобретает необходимость целостного описания феноменологии конфликта, а также зависимости выбора стратегий конфликта от индивидуальных межличностных особенностей, а частности, акцентуаций характера.
Разработанность проблемы достаточно высока. Вопросом агрессии занимались известные исследователи — К. Лоренц, Г.Гартман, Е. Крис, Т. Румянцева. Вопросом конфликтов - С.Л, Рубинштейн, А.Н, Леонтьев, К. Леонгард, Г. Шмишек, А.А. Бодалев, А.И. Донцова, В.П. Познякова и др
Итак, целью нашей работы является изучение влияния акцентуации характера на выбор стратегии поведения в конфликте.
Объект исследования: стратегии поведения в конфликте
Предмет исследования: зависимость выбора стратегии поведения в конфликте от акцентуации характера
Задачи:
1. Рассмотреть природу конфликта, причины, виды и функции
2. Выявить аспекты выбора стратегии поведения в конфликте
3. Разработать принципы эффективного решения конфликтов
1. Понятие, сущность и структура конфликта
Конфликт (от лат. conflictus – «столкновение») – явление, описываемое как столкновение противоположных интересов, взглядов, серьезное разногласие, острый спор. Это понятие применяется в социологии, философии, психологии, педагогике и даже когда-то использовалось в физике для описания взаимодействия магнитной стрелки с электрическим полем.
Несмотря на то, что понятие конфликта кажется вполне ясным, его трактовка в разных областях психологических знаний, в разных сферах и отраслях психологической науки различна.
В инженерной психологии рассматривается конфликт групповой деятельности в системах "человек — машина". Конфликтогенным фактором является психологическая несовместимость операторов в условиях различных систем "человек — машина". Инженерная психология использует в качестве базового понятия термин "сработанность" группы. Субъективная удовлетворенность друг другом и адекватное взаимопонимание способствуют бесконфликтному решению задач при малых энергозатратахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние акцентуаций характера на выбор стратегий поведения в конфликте.docx
2017-01-16 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Научник в восторге, рекомендую. Честный и добросовестный автор, доделывала работу даже после гарантийного срока, 5++++++++++++
Хочешь такую же работу?
300 ₽
