Создан заказ №2114387
22 мая 2017
целью курсовой работы является совершенствование управления персоналом на предприятии малого бизнеса.
Как заказчик описал требования к работе:
Алёна, здравствуйте еще раз. Произошел сбой и ваша ставка у меня исчезла
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования курсовой работы обуславливается рядом аспектов.
Во-первых, российские компании на современном этапе развития перенимают новые технологии своих зарубежных коллег, партнеров и конкурентов. Это касается в том числе и в первую очередь технологий управления персоналом. При этом важно понимать, что любая, даже самая современная и инновационная, технология не будет эффективной, если будет применена неправильно.
Во-вторых, в текущей макроэкономической ситуации – ситуации затяжного кризиса – последние три года доминирует тенденция сокращения HR-бюджетов российских компаний и более тщательное обоснование любых расходов на персонал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это особенно актуально для малого бизнеса, представители которого и так часто находятся на грани выживания. В таких условиях важно разумно подходить к сокращению объемов вложений в персонал. Инструментом, который позволит определить, как именно компания может сократить инвестиции в персонал, должна стать диагностика системы управления персоналом. Именно диагностика позволит выявить те кадровые процессы и технологии, применение которых для конкретной компании в данный момент времени нерационально, и которые подлежат сокращению.
В-третьих, для малого бизнеса характерна крайне высокая конкуренция, а сам сегмент бизнеса постепенно восстанавливается после затяжного кризиса, что обусловлено постепенным снижением ставок по кредитам для юридических лиц, повышением объемов государственного финансирования сектора МСБ, снижения темпов падения реальных доходов населения, уменьшения волатильности курса рубля. В момент выхода из затяжного кризиса особенно важно сформировать эффективную систему управления персоналом, чтобы не растерять, а нарастить стоимость кадрового капитала, сделав его своим основным активом.
Этим и определяется актуальность темы исследования.
Ввиду вышеперечисленных аспектов, целью курсовой работы является совершенствование управления персоналом на предприятии малого бизнеса.
Цель работы является сложной, поэтому для ее достижения последовательно решаются следующие задачи:
Теоретическое рассмотрение сущности, задач и методов управления персоналом в современных российских компаниях;
Определение принципов построения эффективной системы управления персоналом;
Выявление характерных особенностей управления персоналом в малых предприятиях;
Оценка эффективности существующей системы управления персоналом ООО «Город Кофе»;
Разработка мероприятий по повышению эффективности существующей системы управления персоналом ООО «Город Кофе».
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является малое предприятие ООО «Город Кофе».
Предметом исследования выступает система управления персоналом предприятия.
В работе применяются следующие методы:
Общенаучные:
поиск,
классификация,
систематизация,
сравнение,
анализ,
синтез;
Социально-психологические:
наблюдение,
анкетирование,
интервьюирование;
Расчетно-исследовательские:
мониторинг,
расчет коэффициентов,
экспертный метод,
метод прогнозирования.
Теоретико-методологической базой выпускной квалификационной работы являются труды в области управления персоналом и эффективности использования кадровых ресурсов О.Л. Чулановой, А.Я. Кибанова, С.В.Ивановой, Е.А. Митрофановой, В.Г. Коноваловой, Н.А.Осовицкой, А.Р.Алавердова, Т.Ю. Базаров, А.В.Дейнека, Б.М. Генкина и др.
Правовую базу исследования составляют кодексы и законодательные акты Российской Федерации федерального значения в области труда, а также локальные нормативные акты исследуемой организации, регламентирующие деятельность по управлению персоналом.
Структурно работа состоит из введения, двух глав основной части, служащих последовательному решению поставленных перед исследованием задач, а также заключения, списка литературы и источников и приложений.
Практическая значимость результатов исследования обеспечивается возможностью их применения для повышения конкурентоспособности ООО «Город Кофе»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью курсовой работы является совершенствование управления персоналом на предприятии малого бизнеса..docx
2017-05-28 11:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работы была выполнена раньше срока, что очень порадовало
Но преподаватель сказала, что очень скромно
поэтому оценила данную работу на "3"
Хочешь такую же работу?
300 ₽
