Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность исследования также обусловлена необходимостью рассмотреть вопросы совершенствования управления в бюджетных учреждениях, в стремлении обеспечивать их развитие и достижение поставленных целей наиболее эффективными способами, совершенствование процесса управления и принятия решения по достижению экономического роста.
Создан заказ №2115018
22 мая 2017

Актуальность исследования также обусловлена необходимостью рассмотреть вопросы совершенствования управления в бюджетных учреждениях, в стремлении обеспечивать их развитие и достижение поставленных целей наиболее эффективными способами, совершенствование процесса управления и принятия решения по достижению экономического роста.

Как заказчик описал требования к работе:
Ориг 75% без накруток Это не магистерская работа, а бакалаврская. ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ГБУ Самарской области Школа высшего спортивного мастерства № 5 3.1 Анализ состава и структуры основных фондов. Анализ обеспеченности основными фондами 3.2 Формировани е принятия решения и разработка рекомендаций по совершенствованию управления в ГБУ Самарской области Школа высшего спортивного мастерства № 5 ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКО
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Традиционно на современном этапе управление рассматривается в рамках коммерческих организаций, тем не менее, все же основные закономерности общего управления, рассматриваемые в классических учебниках и руководствах, проявляются в управлении бюджетным учреждением, которое обладает теми же основными чертами, что и управление в коммерческой организации. Управление бюджетным учреждением реализуется через основные свои функции, такие как организацию, планирование, координацию, контроль и мотивацию. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Разделение управленческого труда нормативно закрепляется в организационной структуре, а повторяющиеся и стандартные действия - в управленческих процедурах. Независимо от природы организации в управлении ею, проявляются общие закономерности и действуют общие механизмы. Таким образом, в процессе управления в бюджетным учреждении происходит постановка целей, определяются приоритеты, составляются планы и программы действий, закрепляются управленческие процедуры, формируется и развивается организационная структура. Во всех организациях в рамках управления персоналом строятся те или иные мотивационные системы, отрабатываются процедуры приема на работу и продвижения по службе. В любой организации закрепляются соответствующие процедуры контроля. Поскольку на современном этапе развития Российской Федерации идет процесс становления местного самоуправления, а вместе с ним и развитие муниципальных учреждений, то вопрос совершенствования системы управления бюджетным учреждением является чрезвычайно актуальным, что и послужило темой данной работы. Актуальность исследования также обусловлена необходимостью рассмотреть вопросы совершенствования управления в бюджетных учреждениях, в стремлении обеспечивать их развитие и достижение поставленных целей наиболее эффективными способами, совершенствование процесса управления и принятия решения по достижению экономического роста. Важность рассматриваемых вопросов в том, что наша страна, становясь на путь стабильности и формирования условий для поступательного экономического развития, прочно входит в международное правовое пространство, а это значит, что государство призвано играть активную роль в поддержке предпринимательства, ослаблении монополистических тенденций в экономике, обучении аппарата управления. Целью работы является сформировать принятия решения и разработать рекомендации по совершенствованию управления в ГБУ «Школа высшего спортивного мастерства № 5». Задачи работы: -рассмотрение структуры бюджетного учреждения, -изучение управленческих решений, -выявление особенностей управления бюджетным учреждением, -характеристика «Школы высшего спортивного мастерства № 5», г. Самара, -анализ системы управления рассматриваемой организации, - выделение рекомендаций «Школе высшего спортивного мастерства № 5», г. Самара по повышению эффективности системы управления, -проведение анализа и структуры основных фондов организации, -формирование принятия решения и разработка рекомендаций по совершенствованию управления рассматриваемой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Актуальность исследования также обусловлена необходимостью рассмотреть вопросы совершенствования управления в бюджетных учреждениях, в стремлении обеспечивать их развитие и достижение поставленных целей наиболее эффективными способами, совершенствование процесса управления и принятия решения по достижению экономического роста..docx
2017-06-01 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный специалист! Работу выполнили в срок, все нюансы были учтены! Вы молодчинка!)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Куплю готовый отчет по практике Синегрия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике АО "зара СНГ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Грейдирование как инструмент мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка внешней рыночной среды предприятия (на примере ...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент файл во вложении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление изменениями в пивопроизводственной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
проблемы и пути совершенствования малых предприятий
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация кадрового аудита на пердприятии..
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы