Студенческая работа на тему:

Практическая часть к соданию адаптации персонала в организации.

Создан заказ №2115616

22 мая 2017

Практическая часть к соданию адаптации персонала в организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется практическая часть к дипломной работе: "Разработка системы адаптации персонала в организации." Имеется преддипломная практика, пройденная в необходимой организации, описание, баланс, и прочее. Необходимо разработать систему адаптации персонала, т.к. произошло слияние 2х аналогичных организ аций, увеличилось кол-во сотрудников, и возникли проблемы и конфликты в орг-ции. Все нужно учесть и раз-ть систему адаптации.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

29 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Практическая часть к соданию адаптации персонала в организации..docx

2017-06-01 14:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличная работа, за минимальный срок. Оригинальность 90%, когда требовалось 80. Тема раскрыта полностью, все расчеты выполнены верно. Приятно удивило.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

участие в техническом процессе вокзала станции Читы - 2

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инновационные технологии вознаграждений персонала современной организации.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая по предмету- Противодействие кадровым угрозам. Тема на выбор.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определить эффективность принятого решения о приеме на работу двух сотрудников.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ системы привлечения персонала в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политика доходов и заработной платы. Ключевые функции заработной платы в рыночных условиях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нематериальное стимулирование трудовой деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с государственными и общественными организациями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

система обучения персонала в ООО Rolatex

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы управления мотивацией персонала ООО "Эстель Центр"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние системы оплаты труда на эффективность используемого рабочего времени персоналом на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование обучения персонала в АО «Тинькофф банке

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности системы управления персоналом организации (на примере ГУ-РУ ПФР № 4 по г. Москве и МО)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование технологии адаптации молодых рабочих на АО "Уралэлектромедь"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация кадрового документооборота на примере организации АО "АльфаСтрахование"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация персонала как способ противодействия коррупции на государственной службе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Практическая часть к соданию адаптации персонала в организации.