Создан заказ №2116750
22 мая 2017
Актуальность темы исследования «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом» состоит в том, что бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда уделяется много внимания, зачастую на предприятии выделяют отдельных специалистов или отдел, занимающийся кадрами и расчетами с персоналом по заработной плате.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по бухучету и аудиту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом» состоит в том, что бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда уделяется много внимания, зачастую на предприятии выделяют отдельных специалистов или отдел, занимающийся кадрами и расчетами с персоналом по заработной плате. Очень важно обеспечить контроль за начислением заработной платы и прочих выплат социального характера, произведением удержаний и выплатами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, следует контролировать начисление и перечисление страховые взносов во внебюджетные фонды. Немаловажное значение приобретает правильный и своевременный расчет и выплаты каждому работнику в отдельности. Это ведет к необходимости внимательного исследования порядка начисления заработной платы и удержаний и определяет актуальность работы.
Заработная плата представляет из себя трудовые выплаты за выполненную работу как в денежном выражении, так и в натуральной форме. Заработная плата начисляется из расчета количества отработанных дней или выполненного объема работы.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в проведении исследования порядка организации учета кадров, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам ООО «Инвест-Менеджмент», проведение анализа фонда оплаты труда, а также разработке рекомендаций по устранению выявленных в ходе проверки замечаний.
Опираясь на поставленную цель следует решить такие задачи:
-систематизировать законодательное регулирование учета оплаты труда, раскрыть различия в системах и формах оплаты труда;
-обобщить методику анализа расчетов с персоналом о оплате труда;
-провести исследование основных моментов начисления заработной платы и удержаний из нее, а также расчетов с внебюджетными фондами на материалах ООО «Инвест-Менеджмент»;
-провести анализ фонда заработной платы в ООО «Инвест-Менеджмент»;
-разработать пути совершенствования учета труда в исследуемой организации, а также повышения эффективности использования оплаты труда.
Предмет исследования настоящей работы заключается в исследовании учета оплаты труда и проведения анализа расчетов с персоналом по заработной плате. Объектом - ООО «Инвест-Менеджмент».
Гипотеза исследования: организация результативной системы учета расчетов с сотрудниками по заработной плате даст возможность достоверно и в полном объеме рассчитывать оплату труда сотрудникам, производить удержания из неё, составлять отчетность по расчетам с персоналом, а также предоставлять руководству организации информацию для принятия решения.
Новизна работы состоит в том, чтобы разработать пути повышения эффективности использования фонда заработной платы на примере исследуемой организации.
Степень и уровень разработанности проблемы: вопросы кадрового учета и расчетов по оплате труда с персоналом постоянно интересуют ученых-экономистов. Теоретические вопросы и практические аспекты темы изучали такие авторы как: Беленко Е.М., Волгин Н.А., Грищенко О.В., Донцова Л.В., Ендовицкий Д.А., Жуков А.Л., Лившиц Р.З., Нуртдинова А.Ф. и т.д.
Источники исследования: информационной базой выступили нормативное законодательные документы РФ, раскрывающие проблемы методологии учета расчетов с персоналом, работы российских и иностранных исследователей по учету труда и его оплаты.
Методика исследования. Для того, чтобы решить поставленные задачи были применены различные методы исследования: общенаучные (анализ, синтез) и общеэкономические (сравнения, классификации, группировки, табличный метод и др.).
Практическая значимость работы состоит в возможности применить разработанные советы для усовершенствования системы бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом по начислению заработной платы, удержаниям из нее, а также расчетам с внебюджетными фондами по социальному страхованию.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения списка использованных источников и приложений. Первая глава посвящена исследованию теоретических аспектов учета и анализа оплаты труда, обобщены правовые акты в части учета расчетов с персоналом по оплате труда. обобщить формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Систематизировать методику анализа оплаты труда. Вторая глава посвящена исследованию порядка ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Инвест-Менеджмент». Изучены кадровые вопросы, выполнен расчет заработной платы, произведены удержания и выполнены начисления во внебюджетные фонды. В третьей главе настоящей работы проведен анализ фонда заработной платы исследуемой организации. Далее предложены рекомендации по совершенствованию порядка ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом на материалах ООО «Инвест-Менеджмент» и даны рекомендации по повышению эффективности использования фонда заработной платы. Заключение содержит выводы и рекомендации по результатам проведенного исследования.
Период исследования – 2014-2016 ггПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования «Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом» состоит в том, что бухгалтерскому учету расчетов с персоналом по оплате труда уделяется много внимания, зачастую на предприятии выделяют отдельных специалистов или отдел, занимающийся кадрами и расчетами с персоналом по заработной плате..docx
2019-05-31 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа подготовлена в срок, дополнительные требования преподавателя полностью выполнены, качество отличное.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
