Создан заказ №2123930
24 мая 2017
Анализ работы по ведению, учету и хранению трудовых книжек в Бюджетном учреждении
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по документоведению и архивоведению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
С 1 января 1997 г. вступил в силу Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Он впервые установил такой вид страхования, который осуществляется за счет обязательных страховых взносов работодателей и трудящихся, формирующих базу трудовых пенсий.
Плательщикам страховых взносов (застрахованным лицам) территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и выдает страховое свидетельство. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Индивидуальный лицевой счет включает подробные сведения о человеке, в том числе паспортные данные, периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности (входящие в общий стаж для назначения) и специальный стаж, дающий право на льготную пенсию.
Трудовое законодательство подтверждает целесообразность существования трудовой книжки.
В трудовых книжках работников, по существу, отражается их профессиональная биография: образование и квалификация, продвижение по служебной лестнице, отношение к труду. На ее основе устанавливались все виды трудового стажа для назначения пенсий.
Актуальность. Уже принят и действует закон, обязывающий работодателей представлять в Пенсионный фонд сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, также обязаны представлять о себе указанные сведения. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, включаются в страховой стаж (ст.10 Закона N 173-ФЗ).
Таким образом, стаж может подтверждаться сведениями, имеющимися на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
Цель данной работы состоит в выявлении особенностей порядка ведения и хранения трудовых книжек на производстве.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
дать понятие трудовой книжки;
рассмотреть особенности ведения трудовых книжек;
охарактеризовать порядок хранения и учета трудовых книжек.
Объект - ведение, учет и хранение трудовых книжек в Бюджетном учреждении
Предмет - анализ работы по ведению, учету и хранению трудовых книжек в Бюджетном учреждении
Информационной базой дипломного исследования явились инструктивные и методические материалы Министерства финансов РФ; действующие Инструкции по бюджетному учету и отчетности; Положения по бухгалтерскому учету; информационные ресурсы глобальной сети Интернет; материалы, размещенные в электронных справочно-правовых системах "Гарант" и "Консультант-Плюс".
Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ работы по ведению, учету и хранению трудовых книжек в Бюджетном учреждении.docx
2019-09-06 15:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умничка! Все качественно и быстро. Небольшие замечания исправлялись моментально. Рекомендую!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
