Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационно-управленческие технологии деятельности антрепризных театров города Москвы
Создан заказ №2125949
24 мая 2017

Организационно-управленческие технологии деятельности антрепризных театров города Москвы

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы Вид работы: Доработка и исправление учебных работ. Добрый день! Работа получилась в большей степени искусствоведческая/театроведческая. Краткий список требований: Во Введении к работе необходимо после актуальности темы написать Степень научной разработа нности проблемы, обозначить Гипотезу исследования, Основные положения, выносимые на защиту... Необходимо сделать акцент на организационно-управленческие технологии в деятельности антрепризных театров. (во 2 части первой главы и практической части диплома) В работе нет ни одного упоминания публикаций представителей кафедры менеджмента СКД, которые имеют, если и не прямое, то все-таки косвенное отношение к исследуемой теме) (представители кафедры СКД МГИК: Чижиковы, Суминова, прочие) Объем исправления не очень большой. Работу скорее необходимо дополнить, нежели переписывать. Но необходимо уложиться в кратчайшие сроки. Подтвердите, пожалуйста, что вам понятен перечень необходимых исправлений и вы уложитесь в обозначенные сроки
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Организационно-управленческие технологии деятельности антрепризных театров города Москвы.docx
2017-06-03 15:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу. Отличный автор, хорошая работа. Всё было выполнено в срок. Руководитель принял работу сразу. Без сомнений всем советую этого автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Становление менеджмента как науки ГОТОВАЯ РАБОТА НУЖНА!!!
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений о приоритетах в тайм менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование персонала на предприятии ООО "САКС-ТМ"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегического плана организации (на примере …).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка и внедрение смк на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование технологий учета в системе управления фирмой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проведение сертификации на предприятии (СМК)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Управление корпоративного развития
Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы