Создан заказ №2129132
25 мая 2017
Целью курсовой работы является теоретический анализ вопросов предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:1) понятие отпуска, виды отпусков, классификация.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Объективные условия развития общества в большей степени определяют потребность в правовом регулировании труда. В настоящее время наиболее остро ощущается потребность в том типе трудового права, который смог бы закрепить принципы гуманизма, справедливости и демократии в области трудовых отношений, а также максимально способствовал их переходу по форме и содержанию к рыночному характеру. Актуальность выбранной темы курсовой работы без сомнений заключается в том, что во все времена время отдыха работников касается и интересует большое количество людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вместе с тем мало кто знает свои права и обязанности в данной области. Так же актуальность заключается в том, что отпуска в полном объёме в настоящее время предоставляются не на всех предприятиях, чем нарушаются нормы трудового законодательства.
В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса.В ходе написания работы были проанализированы такие источники как Конституция, Трудовой Кодекс Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные акты, учебники по трудовому праву. В ходе исследования были использованы работы таких авторов, как: Ю.К. Терехова, Т.В. Иванкина, В.И. Миронов, Т.А. Нестерова, Н.И. Минкина, И.В. Аленина, О.В. Смирнов, М.О. Буянова, И.А. Костян, В.Г.Молов.
Целью курсовой работы является теоретический анализ вопросов предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:1) понятие отпуска, виды отпусков, классификация.2) ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также порядок их предоставления.3) права работников (продление, перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска и разделение его на части).4) отпуск без сохранения заработной платы.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Предметом исследования являются нормы, регулирующие процесс предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Методологической основой исследования являются общенаучный, сравнительно-правовой, формально-логический и системно-структурный методы исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является теоретический анализ вопросов предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:1) понятие отпуска, виды отпусков, классификация..docx
2019-02-04 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, довольна автором! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
