Создан заказ №212938
12 мая 2014
Роль, цели, задачи и функции службы управления персоналом и количественный анализ структуры и эффективности
Как заказчик описал требования к работе:
вообще курсовая работа затрагивает как бы 2 предмета-управление человеческими ресурсами и немного статистики.сперва необходимо составить план,чтобы я сверилась с преподавателем.а потом можно уже будет продолжать работу. должно быть 2 главы( 1ая-теория,2ая-практика).вот что говорит преподаватель по э
тому поводу:
Во-первых, подготовьте проект оглавления (полный). Чтобы вы сами
знали, что писать.
Далее. У вас должен быть выполнен статистический анализ. На
достаточном уровне. Это означает, что у вас должны быть числовые
данные по исследуемой теме, свежие (последняя дата 2013 год). применять методы и
модели, которые вы изучили, вы будете должны обязательно. Просто
данные и их описание это не анализ, это только начальная его часть.
Т.е. вы должны:
- определиться с темой
- представлять себе, каким образом ваша теория по теме будет
подкреплена практическим анализом
- найти для этого числовую информацию (стат. данные)
- написать оглавление исходя из всего того, что у вас будет по этим
пунктам. Т.е. что КОНКРЕТНО будет в вашей работе.
В работе должны присутствовать схемы и таблицы и 6-7 штук сносок.источников-15(не старее 2008 г)
кол-во страниц 30-3
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль, цели, задачи и функции службы управления персоналом и количественный анализ структуры и эффективности.docx
2014-05-18 18:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Добрый день! Спасибо за хорошую работу и доп. комментарии. Буду рада еще поработать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
