Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологический климат как фактор эффективности организационного управления
Создан заказ №2130154
25 мая 2017

Социально-психологический климат как фактор эффективности организационного управления

Как заказчик описал требования к работе:
нужна только 1 глава необходимо написать первую главу. введение уже готово. Размер первой главы - 15 страниц. В прикрепленных файлах рекомендации от деканата. Ничего особенного в них нет и думаю они не потребуются В файле структура и введение работы состав первой главы и уже написанное введение Mi crosoft Word рекомендации от деканата.doc Microsoft Word Структура и введение работы 1.doc
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Социально-психологический климат как фактор эффективности организационного управления.docx
2017-05-31 14:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была сделана качественно и в указанные сроки (даже чуть раньше)! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка кредитоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система Менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникативные методы работы с клиентами в сфере сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегические анализ предприятия ОАО "Пятерочка"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути совершенствования планирования инноваций в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика современных методов онлайн торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оперaционный менeджмент и опeрационная функция кoмпании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы