Создан заказ №2131206
25 мая 2017
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью внедрения в практику российских предприятий современных технологий кадрового планирования с целью повышения эффективности деятельности по планированию численности персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа на основе Отчета о Преддипломной практики. Сейчас прикреплю материалы.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Кадровое планирование компании требует постоянной корректировки, поскольку цели организации нестабильны, а среда ее деятельности неопределенна. Кроме того, само по себе кадровое планирование представляет комплексную задачу, включающую большое число независимых переменных – новые изобретения, изменения населения, сопротивление изменениям, потребительский спрос, вмешательства государства в бизнес, иностранная конкуренция и, прежде всего, конкуренция на национальном рынке.
Важнейшим первым шагом кадрового планирования компании является формулировка задач компании в области ассортимента продукции, методов производства, рынков сбыта и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отсюда вытекает необходимость человеческих ресурсов, которая соотносится с существующей на рынке труда конъюнктурой, чтобы на основе этого разработать план человеческих ресурсов.
На основании планов руководство компании должно рассмотреть план человеческих ресурсов в отношении необходимости корректировки задач компании, например, если окажется невозможным увеличение объема производства в назначенные сроки из-за того, что запланированные для этого человеческие ресурсы либо не могут быть обучены в заданные сроки, либо не существует в нужном объеме.
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью внедрения в практику российских предприятий современных технологий кадрового планирования с целью повышения эффективности деятельности по планированию численности персонала.
Объектом исследования является ООО «Молния», действующее на российском рынке швейной фурнитуры.
Предметом исследования является система кадрового планирования в ООО «Молния» и её совершенствование.
Цель исследования – проанализировать существующую систему кадрового планирования и предложить проект по её совершенствованию.
Задачами исследования являются:
изучение теоретических аспектов кадрового планирования;
анализ деятельности службы управления персоналом ООО «Молния» по планированию численности персонала;
разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности службы управления персоналом, направленных на планирование численности персонала.
В качестве основных методов исследования использовались экономико-математические и экономико-статистические методы для анализа внутренней и внешней среды организации, оценки динамики показателей и определения тенденций развития организации, методы SNW-анализа, PEST-анализа и SWOT-анализа, а также методы теоретического анализа, изучения материалов научных и периодических изданий по проблемам кадровой политики, методы документального анализа и опроса экспертов.
В процессе проведения исследования были изучены учебно-методические пособия и научные публикации российских и зарубежных авторов по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия, анализа конкурентоспособности компании, а также по проблемам формирования и развития кадровой политики предприятия (И. Баткаевой, В. Веснина, Н. Горелова, Е. Каштановой, Е. Митрофановой и др.).
В качестве информационной базы были использованы уставная и финансовая документация предприятия ООО «Молния» (Устав, бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах за 2014-2016 годы)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью внедрения в практику российских предприятий современных технологий кадрового планирования с целью повышения эффективности деятельности по планированию численности персонала..docx
2017-06-04 18:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, доведенная до конца, было много изменений, чтобы достичь такого результата, а именно защита на 5!
Спасибо большое автору, всегда на связи, готов всё сделать, так как вы захотите, рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
