Создан заказ №2132350
25 мая 2017
Актуальность темы исследования обусловлена низким уровнем мотивации к трудовой деятельности в современной России.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: "Мотивация трудовой деятельности".
Требования к оформлению реферата.
Объем 15 - 20 страниц. Шрифт Times New Roman 14. Межстрочный интервал 1,5. Выравнивание по ширине.
Обязательно: содержание реферата, заключение и список литературы.
Введение и заключение - 1,5 – 2 страницы. Во введении обяза
тельно должны быть раскрыты актуальность темы, цель и задачи работы. В заключении – подведены итоги работы и сделаны выводы о достижении целей и задач.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена низким уровнем мотивации к трудовой деятельности в современной России. Данная проблема имеет множество причин и последствий. Так, например, В.В.Путин отмечал низкий уровень производительности труда в России, в пять раз ниже уровня европейских стран. Согласно исследованиям, следствием этого является тот факт, что около 20 млн. чел. в России не желают работать. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В качестве причины подобных последствий выделяется несовершенство управления ресурсами труда. Таким образом, мотивация трудовой деятельности требует более глубокого исследования в современном психологическом дискурсе. Исследование трудовой мотивации все больше актуализируется в условиях современного преобразования российской действительности.
Возникает необходимость не только умело управлять мотивацией сотрудников и влиять на эффективность их трудовых усилий, но и учитывать у субъектов управления специфических личностных потребностей, желаний, мотивов, создающих предпосылки успешной реализации ими трудовых умений и способностей. Так, мотивация трудовой деятельности играет важнейшую роль для руководителя в процессе управления персоналом.
Психология мотивации трудовой деятельности стала привлекать внимание зарубежных и отечественных ученых еще с 1930-х годов, но злободневность проблем, связанных с ее развитием, остается и в настоящее время.
Цель исследования заключается в рассмотрении психологических аспектов мотивации трудовой деятельности.
Для достижения цели необходимо решить ряд научно – исследовательских задач:
Рассмотреть основные теоретико-методологические подходы к феномену мотивации в рамках дискурса психологической науки;
Артикулировать основные факторы, влияющие на мотивацию.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Объем работы – 18 стр.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обусловлена низким уровнем мотивации к трудовой деятельности в современной России..docx
2019-04-25 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё отлично! Заказывала сразу несколько работ. Выполнено раньше срока. Автора рекомендую!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
