Создан заказ №2133089
26 мая 2017
Цель данной курсовой работы – изучить особенности формирования персонала государственного учреждения на примере организации «Почта России».
Как заказчик описал требования к работе:
1. курсовая пчелова - В 3 главе расчёт эффективности проведён не верно в корне вы просто рассчитали текущий фин кофициент переделывайте
2.Ирина - Таблица технико экономические показатели сделана не правильно .И мероприятия в расчетах там нужна взять например 1 сотрудника или группу и например обучит
ь их посмотреть сколько затрат и тд это все рассчитать + добавить пункт 2.3. анализ численности персонала
3.Давыдова - все замечания в работе выделены красным
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы исследования. Эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия во много зависят от его персонала. Наличие квалифицированных, творчески относящихся к делу, ответственных и исполнительных работников определяет успех хозяйствования в любой сфере деятельности.
Особенности формирования персонала в государственных учреждениях необходимо учитывать для эффективного управления работниками в такой специфичной области, как государственные службы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Можно смело утверждать, что формирование персонала в государственных учреждениях относится к одному из ключевых вопросов, которые обязана решать система управления персоналом в государственной службе, наряду с продвижением работников этих организаций по службе, мотивацией, а еще организацией их трудовой деятельности.
В наше время потребность государственных служб в квалифицированных специалистах стала еще более очевидной, особенно это касается тех работников, которые обладают необходимыми характеристиками в области личностных и социально-психологических качеств, подходящих для выполнения их функций на государственной должности.
Особенностью труда такого работника является отсутствие материального воплощения результатов его деятельности, но при этом осуществление им необходимой помощи в реализации государственных функций и задач, за что работник и получает материальное возмещение от государства.
Цель данной курсовой работы – изучить особенности формирования персонала государственного учреждения на примере организации «Почта России».
В соответствии с данной целью мы можем выделить следующие задачи нашего исследования:
1)раскрыть сущность персонала;
2)выявить особенности формирования персонала в государственных учреждения;
3)показать, что представляет собой оценка потребностей в персонале;
4)провести анализ структуры и состава персонала организации «Почта России»;
5)представить общую характеристику организации «Почта России»;
6)проанализировать состав и структуру персонала организации «Почта России»;
7)перечислить мероприятия, направленные на совершенствование состава и структуры персонала организации «Почта России»;
8)обосновать эффективность предложенных мероприятий.
Объект исследования – организация «Почта России». Предмет исследования – характеристика состава и структуры персонала организации «Почта России».
Список использованной литературы содержит порядка 25 основных источников литературы по выбранной теме исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы – изучить особенности формирования персонала государственного учреждения на примере организации «Почта России»..docx
2017-06-01 10:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Заказывала курсовой проект. Преподаватель приняла работу, но оценила как "слабенький реферат"
Хочешь такую же работу?
300 ₽
