Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Применение процессного подхода в организациях
Создан заказ №2135677
26 мая 2017

Применение процессного подхода в организациях

Как заказчик описал требования к работе:
1. К заказу прилагаю файл с планом ВКР и файл методички. 2. Для практической части работы в целях наглядности следует выбрать достаточно крупную компанию, у которой есть офисы в Москве. Можно взять банк, но давайте обсудим этот момент с вами отдельно после того, как вы изучите методичку и план. 3. Работа сдается мне по главам раз в несколько дней (главы две). 4. Все данные, с которыми вы будете работать, следует передать мне. Имеется в виду финансовая отчетность и прочие документы. Оригинальность: 70-80
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Применение процессного подхода в организациях.docx
2017-06-05 23:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Оличный автор! проделала колосальную работу!!! диплом написан очень качественно! спасибо автору за работу, всем его рекомендую!))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
методы диагностики трудовой мотивации персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления результативностью персонала в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели планирования карьеры в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности самоорганизации в социальных системах
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
дипломная работа по экономике управления на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
КСО как основная составляющая Бирюзового менеджмента
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
корпоративный договор как инструмент корпоративных отношений
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия( на примере,где я проходила практику)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии развития компании связи в условиях реструктуризации бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Формирование кадровой политики в гостиничном бизнесе на примере Marriot
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Имидж фирмы как фактор повышения эффективности и качества управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
доработка диплома
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала в организайии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
В чем разница lean и бережливого производства
Бережливое производство является американской версией производственной системы, использованной в японской компании Toyota. Создателем концепции бережливого производства принято считать Тайити Оно, который впервые провел опыты по производственной оптимизации еще в 1950-е годы. Тогда состояние экономики послевоенной Японии были плачевным, страна нуждалась в новых автомобилях.
Но из-за недостаточного...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
В чем разница lean и бережливого производства
Бережливое производство является американской версией производственной системы, использованной в японской компании Toyota. Создателем концепции бережливого производства принято считать Тайити Оно, который впервые провел опыты по производственной оптимизации еще в 1950-е годы. Тогда состояние экономики послевоенной Японии были плачевным, страна нуждалась в новых автомобилях.
Но из-за недостаточного...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы