Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование отбора и найма персонала в организации
Другое
Создан заказ №21402
7 апреля 2013

Анализ и совершенствование отбора и найма персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:
есть скачаный, непричесаный материал. нужно - оформить (в том числе проверить, чтобы нигде не было ТПК остров - нужная организация в содержании), повысить уникальность до 60% по антиплагиат.ру (сейчас 21). сдать до полуночи (завтра сдавать - хотелось бы пробежаться по материалу перед сном)
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Анализ и совершенствование отбора и найма персонала в организации.docx
2021-05-06 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор очень выручила, спасибо! отношение человеческое, выполнение работы на высоте

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка моих сильных и слабых сторон
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по "основы современной бизнес-архитектуры компаний и процессного моделирования". Л-00794
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ предприятия ООО «…» на основе научных знаний и методов теории организации Взято со страницы: https://au
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа по дисциплине Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Интернационализация предприятий малого и среднего бизнеса на примере российских компании
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по Производственной практики (практика по профилю профессиональной деятельности)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине «Международный менеджмент»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
теории мотивации , особенности внедрения,результативность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Изучение влияния глобализации на отрасль конно-спортивных комплексов на примере “Maxima stables”
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимальность в управление социальными процессами...
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы научно-практического исследования в менеджменте
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование стратегических целей и стратегии развития препдприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение качества человеческих ресурсов в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуация для анализа 3 Компания Giuseppe's Original Sausage
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Электронная коммерция как отдельный вид деятельности сферы услуг»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В СТРАНЕ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отличия японской школы менеджмента от американского
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ нац.систем менеджмента,Американского и Китайского.Французская модель менеджмента в сравни
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая работа по теме «Управление рисками фирмы».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы отрасли генерального проектирования в России
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Анализ и совершенствование отбора и найма персонала в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы