Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повышение эффективности деятельности предприятия
Создан заказ №2143154
29 мая 2017

Повышение эффективности деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужно написать только один пункт диплома. Определенного количества нет, сколько займет, столько и займет. в Этом пункте нужно подробно расписать применение опыта Тинькофф банка на базе работы Альфа банка, для повышения эффективности его деятельности.ну и естественно расписать пути внедрения этих инноваций и их стоимость и окупаемость. пункт моего диплома, который нужно расписать, и рассказать пути внедрения этой системы: "«Тинькофф» в 3 раза экономит на аренде офисов по сравнению с «Альфа-банком», так как имеет только один головной офис в Москве, и несколько офисов для удаленной работы сотрудников, далее, «Тинькофф» не имеет собственных банкоматов, он имеет договоренности с другими банками, банкоматами которых могут воспользоваться клиенты Тинькофф, на этой партнерской программе Тинькофф тратит в 5 раз меньше, чем «Альфа-банк» на обслуживание собственных банкоматов. Далее, конечно же расходы на зарплаты сотрудников. «Тинькофф» тратит в два раза меньше на зарплаты сотрудников, чем «Альфа-банк». " Как те же самые пути экономии можно внедрить в альфа банк, и время их окупаемости Если будут какие-то вопросы, спрашивайте. Еще раз поясню, что все данные должны быть с наглядными цифрами, которые будут характеризовать применение на базе Альфа банка, опыта Банка Тинькофф. И так же, расписать, что требуется для внедрения этой системы, какие изменения будут наблюдаться, затраты на внедрение новой системы взаиморасчетов, ожидаемый эффект и эффективнос
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Повышение эффективности деятельности предприятия.docx
2020-05-26 12:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работу автор выполнил раньше срока. Во время написания работы, автор отправляла на проверку работу по частям. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональный спорт
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Экономика торговой организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КТА СПб
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
школа научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обучение персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение качества как фактор развития страны
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исслед. вопросов управл. персонала на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономическое обоснование инвестиций в рекламу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Функции коммерческого менеджмента
В процессе исследования коммерческого менеджмента изучаются основные вопросы ведения управленческой деятельности, организации маркетинговой коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений.
Коммерческий менеджмент нацелен на осуществление основных задач, к которым относятся:
Традиционно, основными функциями коммерческого менеджмента являются следующие функции:
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Функции коммерческого менеджмента
В процессе исследования коммерческого менеджмента изучаются основные вопросы ведения управленческой деятельности, организации маркетинговой коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений.
Коммерческий менеджмент нацелен на осуществление основных задач, к которым относятся:
Традиционно, основными функциями коммерческого менеджмента являются следующие функции:
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы