Создан заказ №2144786
29 мая 2017
Обсудить по готовой работе,только автор Zemi
Как заказчик описал требования к работе:
РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА....
надо обсудить детали.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы.
Здоровье работающего населения является важнейшим показателем состояния социума, который определяет качество трудовых ресурсов, производительность труда, демографическую ситуацию в стране, величину ВВП. Производственный процесс организаций часто сопряжен с риском для персонала получить травму или профессиональное заболевание на работе. По оценке специалистов Международной организации труда (МОТ) и Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) существует более 150 профессиональных рисков и приблизительно 100 из них являются источниками постоянной опасности для работников 2000 профессий. (работа была выполнена специалистами author24.ru) По данным Фонда социального страхования в 2011 году зафиксировано 10190 несчастных случаев на производстве, а экономические потери от несчастных случаев на производстве в 2011 году составили около 60 млрд. руб.
Реформирование экономики России в последние десятилетия обусловило изменение форм собственности. И как следствие, формирование новых типов трудовых отношений между работником и работодателем. Это непосредственно отразилось на условиях и безопасности труда во многих видах экономической деятельности, в том числе, на относительно крупных промышленных предприятиях. На производствах изменились величины трудовых нагрузок, режимы труда, отдыха, значительно поменялись критерии мотивации к труду и сохранению здоровья как у работников, так и у работодателей.
Новые экономические отношения не могли не отразиться и на системе надзора за условиями труда. Если в предшествующий исторический период он был полностью прерогативой государства, то в настоящее время государство оставляет за собой регулирование, преимущественно нормативно-правовых аспектов трудовых отношений, тогда как ответственность за условия труда стала в значительно большей степени возлагаться на работодателя.
На сегодняшний день перед организациями, осуществляющими производственную деятельность, существует необходимость уделять внимание имеющимся профессиональным рискам и их сокращению.
В то же время перед организациями, осуществляющими производственную деятельность, Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) ставит задачу по управлению профессиональными рисками, что означает обязательность процедуры выявления и оценки индивидуального и группового профессионального риска; снижение уровней профессионального риска; их сокращению; информирование работника о фактическом профессиональном риске на его рабочем месте и мерах, предпринимаемых по его снижению [1]. Кроме того, в связи с вступлением России в ВТО, в стране нарастает число предприятий, переходящих на системы производственного управления на основе международных стандартов, в том числе, стандартов качества и безопасности, что, безусловно, также требует разработки и реализации систем управления профессиональными рисками на основе их анализа и оценки.
Поэтому существует необходимость усовершенствования существующих методик по оценке профессиональных рисков, которые бы учитывали особенности предприятий и его отраслевую принадлежность (например, табачное производство).
Цель - разработка и апробирование методики оценки профессионального риска для работников табачного производства.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
Провести сравнительный анализ существующих методик оценки профессиональных рисков на предмет применимости для предприятий (фабрики) табачного производства.
Описать рабочие места и условия труда работников предприятия с целью идентификации ОВПФ, характерных для анализируемых профессий.
Провести оценку профессионального риска с помощью выбранной методики.
Объектом исследования является производственный процесс табачного производства.
Предметом исследования являются условия труда работников фабрики по табачному производству.
Структурно дипломная работа состоит из введения, трех глав и заключения.
В первой главе проведен анализ некоторых методик оценки риска, а так же их характеристики, изучены основные показатели риска, оценена применимость рассмотренных методик для выбранного предприятия.
Во второй главе были оценены условия труда и выявлены ОВПФ на рабочих местах некоторых работников.
Третья глава работы заключается в проведении оценки профессионального риска и разработке предложений по недопущению и уменьшению риска.
В заключении дипломной работы сделаны основные выводы по результатам исследования.
В приложении приведен перечень инструкций по ОТ, которые подписывают рассматриваемые работники производстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Обсудить по готовой работе,только автор Zemi.docx
2018-06-18 10:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионал. Автор был на связи и вел конструктивный диалог. Всё четко, качественно и вовремя сделано. Высокая оригинальность. Дипломная работа+презентация+доклад = предзащита прошла успешно и без замечаний. Большое спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
