Создан заказ №2148800
30 мая 2017
Актуальность данной работы заключается в том, что политические и социально-экономические институты в России претерпели глубокие качественные изменения в последнее десятилетие двадцатого века.
Как заказчик описал требования к работе:
презентация и доклад к вкр(опять изменили требования) и попросили добавить в 3 главу программу повышения квалификации,какие затраты/ресурсы,дать количественную и качественную оценку эффективности и если есть возможность,поднять плагиат до 70-72% любыми способами
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной работы заключается в том, что политические и социально-экономические институты в России претерпели глубокие качественные изменения в последнее десятилетие двадцатого века. Институт государственной гражданской службы находится в стадии формирования, и в этом контексте особенно важно выбрать модель для развития этого учреждения, в котором государственная служба будет наиболее эффективной и будет отвечать потребностям процветающего общество. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важным аспектом этого развития института государственной службы выступает категория профессионализма. На сегодняшний день в большей степени хаотично развитыми являются профессиональные ресурсы правительства в муниципалитетах, поэтому формирование государственной службы в этом масштабе имеет особое значение. В связи с этим необходимо усовершенствовать не только законодательство, регулирующее государственную службу, но и, безусловно, привлекать высококвалифицированных специалистов, а также и обеспечить необходимые возможности для их профессионального развития.
Задачи практического применения Конституции РФ актуализировали проблему развития административного аспекта формирования правовых норм и развития института гражданской службы. Глубокие общественные преобразования создают предпосылки глубоких преобразований качественного характера в практике управления, для которых в свою очередь возникает необходимость в теоретическом обосновании и анализе этих правовых процессов.
Целью данной работы выступает разработка и изучение методов и форм повышения профессионализма государственных служащих на примере МБУ ЦКиД «Ново-Гришинский сельский дом культуры «Феникс»». Исходя из цели работы были сформулированы следующие задачи:
• дать понятие «профессионализм» и рассмотреть его основные характеристики;
• рассмотреть особенности государственной и муниципальной службы;
• рассмотреть формы и методы проведения оценки профессионализма;
• предложить пути повышения уровня профессионализма государственных служащих на примере МБУ ЦКиД «Ново-Гришинский сельский дом культуры «Феникс»».
СЛАЙД 3.
Объектом исследования в данной работе являются административно-правовые и государственные формы достижения высокого уровня профессионализма госслужащих, проявляющиеся в их профессиональном росте.
В качестве предмета исследования выступает повышение профессионализма муниципальных служащих МБУ ЦкиД «Феникс».
Теоретико-методологическая основа в данной работе основана на общенаучных методах изучения административно-правовых явлений и процессов, а именно системно-аналитические, программно-целевые, сравнительно-правовые, конкретно-исторические методы, а также федеральные законодательные акты и постановления города Москвы о государственной и муниципальной службеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной работы заключается в том, что политические и социально-экономические институты в России претерпели глубокие качественные изменения в последнее десятилетие двадцатого века..docx
2019-05-15 15:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, очень приятно было работать. Любые вопросы и нюансы возникающие при работе решались, я остался доволен
Хочешь такую же работу?
300 ₽
