Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность разработки и реализации инвестиционных проектов обуславливается тем фактом, что большинство основных фондов на Российских промышленных предприятиях морально и физически изношено.
Создан заказ №2151481
31 мая 2017

Актуальность разработки и реализации инвестиционных проектов обуславливается тем фактом, что большинство основных фондов на Российских промышленных предприятиях морально и физически изношено.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно до вечере сегодня сделать речь и раздаточный материал по готовой ВКР
Фрагмент выполненной работы:
Введение В период научно технического прогресса современным предприятиям для обеспечения конкурентоспособности требуется постоянно поддерживать необходимый технический уровень производства. Это возможно только благодаря внедрению новых технологий, от которых зависит не только качество производимой продукции, но и способность предприятия отвечать всем современным рыночным требованиям. Тем самым формируется конкурентоспособность предприятия в целом. Для принятия грамотного решения по важным инвестиционным проектам, любой руководитель должен руководствоваться документом, подтверждающим необходимость проекта, прежде всего для самого предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, бизнес-план необходим, прежде всего, для постановки целей, отслеживания путей их достижения и, возможно, их корректировки. Актуальность разработки и реализации инвестиционных проектов обуславливается тем фактом, что большинство основных фондов на Российских промышленных предприятиях морально и физически изношено. Технологические процессы изготовления деталей и готовых изделий не всегда соответствуют требованиям современных стандартов, не обеспечивают достаточный уровень качества продукции. Этот факт приводит к большим финансовым потерям предприятия в виде брака, снижения конкурентоспособности и привлекательности продукции для потребителей и, как следствие, падению имиджа предприятия. Основным документом, позволяющим разработать и оценить экономическую эффективность инвестиционных проектов, реализуемых на предприятии, является бизнес-план. Потенциальные инвесторы должны быть уверены в тщательности проработки проекта и подробно осведомлены о его экономической эффективности. Поэтому бизнес-план должен быть хорошо подготовлен и изложен для восприятия потенциальных инвесторов. Актуальность темы дипломного проекта обусловлена тем, что эффективная организация бизнес-планирования на предприятии является основным фактором успешной деятельности организации. Предмет исследования: эффективность инвестиционного проекта открытия нового цеха по производству мебели ООО «ДревПром». Объект исследования – инвестиционный проект мебельного предприятия ООО «ДревПром». Целью работы является разработка бизнес-плана нового производства по изготовлению мебели на предприятии ООО «ДревПром». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач: Изучить теоретические аспекты оценки эффективности инвестиционных проектов; Изучить этапы разработки бизнес - плана инвестиционного проекта; Оценить зарубежные методики бизнес – планирования; Провести анализ производственно-финансового потенциала предприятия; Провести оценку эффективности инвестиционного проекта по производству новой мебели; Оценить риски предлагаемого инвестиционного проекта и сделать выводы об эффективности его внедрения. При написании выпускной квалификационной работы использовались такие методы исследования, как экономико-статистический, аналитический, нормативный, расчетно-конструктивный, монографический и другие методы. В процессе исследования использовались труды отечественных авторов, таких как Брусов П.Н., Горбач Л.А., Андрианов А.Ю., Зверков И., Калинин, А.М., Касаткина Е.В., Косолапов Л.А., Кривцов А.И., Мироседи С.А. Николаев, М.А., Орлова Е.Р., Никонова И.А.. Практический материал дипломной работы представляет собой анализ финансово-экономического положения предприятия, анализ маркетинговой деятельности ООО «ДревПром», анализ конкурентной ситуации предприятия и SWOT-анализ. Информационной аналитической базой исследования является бухгалтерская финансовая отчетность ООО «ДревПром», документация отдела по сбыту, локальные нормативные акты за 2013-2015 гг. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников литературы и приложений. В первой главе отражены теоретические основы формирования конкурентной стратегии, которые включает себя место конкурентных стратегий в системе стратегического управления предприятия, основные подходы к формированию конкурентной стратегии, этапы разработки конкурентной стратегии. Во второй главе проведен анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия ООО «ДревПром», исследована маркетинговая деятельность предприятия, описана характеристика производственных ресурсов предприятия, проанализирована конкурентная ситуация, описана характеристика основных конкурентов предприятия и проведен анализ сильных и слабых сторон компании. В третей главе разработан бизнес-план мебельного предприятия ООО «ДревПром», составлен производственный план, проведена оценка вероятных рисков, разработан финансовый план проекта и определена рентабельность инвестиций. В заключении подведены выводы и сформулированы основные технико-экономические показатели бизнес-проектаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Актуальность разработки и реализации инвестиционных проектов обуславливается тем фактом, что большинство основных фондов на Российских промышленных предприятиях морально и физически изношено..docx
2017-06-10 13:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Доволен работой автора, пришлось конечно самому сделать небольшие корректировки, но в целом хорошо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р -«Управление человеческими ресурсами». тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие рынка лизинговых услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии китайских компаний розничной торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие спортивно-оздоровительной индустрии России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка бизнес-плана организации на примере ооо Элен
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория постановки целей
Теория постановки целей относится к теориям процесса мотивации. Данная теория исходит из того, что модель поведения человека основывается на целях, которые он сам перед собой ставит. Постановка целей, даже под влиянием внешнего окружения, - это сознательный процесс.
Теория постановки целей берет начало в работах Ф. Тейлора, однако доработал ее Эдвин Лок. Годом разработки теории принято считать 196...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Теория постановки целей
Теория постановки целей относится к теориям процесса мотивации. Данная теория исходит из того, что модель поведения человека основывается на целях, которые он сам перед собой ставит. Постановка целей, даже под влиянием внешнего окружения, - это сознательный процесс.
Теория постановки целей берет начало в работах Ф. Тейлора, однако доработал ее Эдвин Лок. Годом разработки теории принято считать 196...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы