Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности аттестации и увольнения персонала в ходе проведения процесса несостоятельности организации
Доклад Менеджмент
Создан заказ №2156056
1 июня 2017

Особенности аттестации и увольнения персонала в ходе проведения процесса несостоятельности организации

Как заказчик описал требования к работе:
особенности аттестации и увольнения персонала в ходе проведения процесса несостоятельности организации (по 127 ФЗ О несостоятельности(банкротстве) и ТК РФ
Фрагмент выполненной работы:
Введение Несостоятельность − это неспособность организации платить по своим обязательствам: кредитам, внебюджетным или бюджетным платежам. Несостоятельность организации представляет собой  признанную уполномоченными госструктурами неспособность обеспечить выполнение обязательств перед государством, кредиторами, внебюджетными фондами, оплачивать работы, товары, услуги. Это понятие синонимично термину «банкротство», которое означает ряд мероприятий, которые применяются для финансового аудита предприятия и разработки мер, направленных на улучшение его финансового состояния. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Если проведенные мероприятия не привели к должному результату, обеспечивается равномерное выполнение обязательств перед кредиторами. Несостоятельность организации признается на основании решения, вынесенного арбитражным судом или после того, как сам должник объявит о неспособности платить по долгам при проведении ликвидации в добровольном порядке. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Особенности аттестации и увольнения персонала в ходе проведения процесса несостоятельности организации.docx
2021-02-27 23:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Огромное спасибо автору за его проделанную работу! Все выполнено в срок и не имеет никаких нареканий! Берет за работу приемлемую цену! Желаю Вам успехов в Вашей деятельности и побольше отзывчивых заказчиков!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчёт по производственной практике. Менеджмент. И-00233
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние Фредерика Тейлора на современное управление
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности коммерциализации интеллектуальной собственности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация управления деятельностью организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративные финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационные технологии в управлении знаниями компании (конкретными примерами и расчётными показателями)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить опросник по произв. практике(с исп. ИКТ) для диагностики готовности педагогических работников по тем
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диверсификация деятельности транспортно-туристической компании на международном рынке
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить реферативный обзор менеджмент. И-00232
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приведение программы в соответствие со стратегией (доклад + презентация)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация государственного налогового менеджмента в экономически развитых странах ( на примере Франции)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Локальные нормативные документы администрирования
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование механизма бюджетного управления в строительно-монтажной организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Найти информацию по теме стратегия маркетинга компании (любой) на рынке
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад на любую тему по предмету: профессиональные коммуникации в менеджменте
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разделение труда с точки зрения истории
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте характеристику Вашего учебного заведения, описав его внутреннюю и внешнюю среду
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проекты, программы и портфели проектов (доклад + презентация)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История возникновения реинжиниринга бизнес – процессов (РБП).
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Toyota: операционное совершенство как стратегическое оружие (по книге)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Группы рисков в менеджменте
В каждом инвестировании капитала постоянно присутствует риск. Значение риска в определяется самим существованием и формированием хозяйственного процесса. Такое понятие как риск является обязательным компонентом каждой организации. Появление риска считается неотъемлемым компонентом всего экономического процесса.
В связи с этим, риск является своего рода объективным экономическим законом.
Риск являет...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию подразделений
По взаимодействию подразделений внутри организации делятся на такие типы, как традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные организации.
В линейной структуре каждый из руководителей по всем видам деятельности обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями. Это позволяет добиваться оперативности и точности действий, исключает получение исполнителем противоречивого задания, возл...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Особенности аттестации и увольнения персонала в ходе проведения процесса несостоятельности организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы