Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная культура и управление изменениями
Создан заказ №2156992
1 июня 2017

Корпоративная культура и управление изменениями

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет (Управление изменениями) 5-10 страниц на А4 Шрифт Таймс, 14 1,5 интервал Поля все по 2 Абзац 1,5 Выравнивание по ширине 1 лист: посередине название темы крупно (и все!) 2 лист: пункты, которые рассматриваем
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современные организации вынуждены осуществлять свою деятельность в постоянно меняющихся условиях внешней среды. Поэтому для того, чтобы добиться успеха, быть конкурентоспособной и эффективной организациям необходимо подстраиваться под измеряющееся окружение. Отсюда возникает необходимость в проведении преобразований и изменений внутри организации. Управление изменениями - это целенаправленное воздействие на организацию или процесс с целью освоения организацией новых идей или моделей поведения. При управлении изменениями руководителям стоит учитывать множество факторов, в том числе корпоративную культуру организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Часто случается, что проведение изменений не приносит ожидаемых результатов, так как при планировании процесса внедрения новшества, не были учтены особенности корпоративной культуры. Поэтому, данная проблема является острой для современных исследователей. Проблема влияния корпоративной культуры на управление изменениями очень часто освещается в научных работах и является актуальной на сегодняшний день. Цель работы-определить взаимосвязь корпоративной культуры и управления изменениямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Корпоративная культура и управление изменениями.docx
2017-06-05 21:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу. Выполнено в срок, тема раскрыта. Очень важно, что представлен список используемой литературы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ видов управленческих решений в организации На примере макдоналлс.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современное состояние и перспективы развития отрасли.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в Московском Индустриальном Банке МИБ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание предприятия малого бизнеса и филиалов
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОСОО «КАЗ МИНЕРАЛЗБОЗЫМЧАК»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Сделать задание по стратегическому менеджменту
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить 2 здания из файлов.Оба по образовательному менеджменту.
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кейс по Управлению изменениями и реструктуризации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКТХ РЕШЕНИЙ»
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Цели миссия организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация организационных структур управления
В зависимости от характера связей между подразделениями выделяют бюрократические и адаптивные организационные структуры. На рисунке ниже представлены примеры организационных структур, относящихся к тому или иному типу.

Бюрократическими называются структуры, в которая формализация управленческой деятельности преобладает над ее творческой составляющей. Адаптивные организационные структуры являются бо...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Субъект и объект управления качеством
Механизм управления качеством нацелен на обеспечение эффективности реализации функций в сфере управления качеством:

На рисунке выше представлен состав механизма управления качеством, в рамках которого выделяют общие, специальные и обеспечивающие подсистемы.
К общим подсистемам управления качеством относятся функции прогнозирования и планирования, а также контроля уровня качества и учета его изменени...
подробнее
Классификация организационных структур управления
В зависимости от характера связей между подразделениями выделяют бюрократические и адаптивные организационные структуры. На рисунке ниже представлены примеры организационных структур, относящихся к тому или иному типу.

Бюрократическими называются структуры, в которая формализация управленческой деятельности преобладает над ее творческой составляющей. Адаптивные организационные структуры являются бо...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Субъект и объект управления качеством
Механизм управления качеством нацелен на обеспечение эффективности реализации функций в сфере управления качеством:

На рисунке выше представлен состав механизма управления качеством, в рамках которого выделяют общие, специальные и обеспечивающие подсистемы.
К общим подсистемам управления качеством относятся функции прогнозирования и планирования, а также контроля уровня качества и учета его изменени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы