Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару
Создан заказ №2158581
6 июня 2017

Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ работы мед.учрежд. за три года. курсы повышения квалифик . 8-10 страниц - основной текст обратите внимание, что 2014 год (таблица выполнения объемов) дневной стационар в пациенто/днях, а 2015г и 2016г. в законченных случаях (примерно на один законченный случай - 9,2 пациента/дня еще один фа йл для анализа. Недоплаты по Атам экспертизы медицинской помощи надо сослаться на программу гос.гарантий оказания бесплатной медицинской помощи РФ на 2017 год и на плановые 2018 и 2019 год. Упомянуть программу гос.гарантий оказания бесплатной медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию Забайкальского края на 2017 год и на плановые 2018 и 2019 годы. Как рассчитываются объемы на 1 застрахованное лицо с применением поправочных коэффициентов
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару.docx
2017-06-12 13:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Работа замечательная! Преподаватель оценил. Все выполнено в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в ООО "(название предприятия)"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в сфере IT-аутсорсинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Управление розничными продажами в банке»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
СТРАТЕГИЯ И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ и планирование развития фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Теория организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отличительные особенности систем аккредитации вузов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы