Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару
Создан заказ №2158581
6 июня 2017

Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ работы мед.учрежд. за три года. курсы повышения квалифик . 8-10 страниц - основной текст обратите внимание, что 2014 год (таблица выполнения объемов) дневной стационар в пациенто/днях, а 2015г и 2016г. в законченных случаях (примерно на один законченный случай - 9,2 пациента/дня еще один фа йл для анализа. Недоплаты по Атам экспертизы медицинской помощи надо сослаться на программу гос.гарантий оказания бесплатной медицинской помощи РФ на 2017 год и на плановые 2018 и 2019 год. Упомянуть программу гос.гарантий оказания бесплатной медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию Забайкальского края на 2017 год и на плановые 2018 и 2019 годы. Как рассчитываются объемы на 1 застрахованное лицо с применением поправочных коэффициентов
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Анализ выполнения объемов медицинской помощи по поликлинике и стационару.docx
2017-06-12 13:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Работа замечательная! Преподаватель оценил. Все выполнено в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по производственной практике по экономике управления 35 стр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диагностика экономического состояния предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Связь TQM с премией правительства РФ по качеству
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция типологии конкурентных стратегий
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей развития самоуправления в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
профессиональные навыки менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка управленческой деятельности в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные отношения в система менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестирование в НИОКР: содержание, структура, проектирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Многомерная и предпринимательская организация
Если в матричной модели организации основными направлениями измерения были ресурсы и результаты, то при многомерной организации исследуются территория рынок и потребитель. Матричная система представляет собой комбинацию линейно-функциональной и дивизионной модели организационной структуры.
Многомерная организация возникает при создании третьего измерения исследований. Термин многомерной организаци...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы