Создан заказ №2165878
5 июня 2017
Актуальной задачей данной научной диссертации становится показ особенной части системы управления банковскими ресурсами, что не в последнюю очередь объясняется лишь структурной составляющей функциональных звеньев всех особенностей банковских процессов, в том числе на уровне институциональных предпосылок.
Как заказчик описал требования к работе:
Научный доклад об основных результатах диссертации. Рабочий вариант диссертации (1 и 2 главы) и статьи в приложении. Надо сформулировать цель и задачи работы. Пункты научной новизны указаны в выводах в конце каждой главы и аналитической таблице статей (можно дополнить). Объем 1 авторский лист (40 00
0 знаков, т.е. ок. 23 страниц). Структура: 1. Общая характеристика (3 страницы: актуальность, цель и задачи, положения научной новизны, методология и методы исследования). 2. Основное содержание, краткое содержание положений, выносимых на защиту. 3. Заключение: краткие итоги исследования и перспективы дальнейшей разработки 4. Список литературы по ГОСТ 7.1 - взять источники из глав диссертации и статей. Оригинальность - 80%. Диссертация черновая, по смыслу доклад не обязан быть очень умным, главное - чтобы был по теме. Какие-то выводы можно дополнить, поменять
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные российские коммерческие банки отличаются высоким уровнем корпоративной составляющей, которая в меньшей степени просматривается в аналогичных банках стран Западной Европы и Америки. Актуальной задачей данной научной диссертации становится показ особенной части системы управления банковскими ресурсами, что не в последнюю очередь объясняется лишь структурной составляющей функциональных звеньев всех особенностей банковских процессов, в том числе на уровне институциональных предпосылок. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В данном диссертационном блоке четко и ясно прослеживается тот факт, что ряд российских банков разрабатывает свою собственную систему управления активами, что не в последнюю очередь сказывается на уровне доходов банковского сектора РФ в целом.Целью работы является демонстрация того, насколько систематизированы качественно-количественные показатели относительно корпоративного управления в российских негосударственных банках, а также насколько выгодно и целесообразно в российских реалиях использовать методы управления, которые стали наиболее эффективными в развитых странах мира. Задачей данного доклада является показ того, каким образом лучше всего в российской банковской действительности можно использовать передовой опыт Западных стран, в том числе в каких конкретно областях банковского сектора применимы принципы международной корпоративной составляющей, а в каких сферах ее использование может нанести только вред. Важно также продемонстрировать стратегический анализ определения критериев и уровня корпоративной составляющей, которая занимает важное место в структуре российских международных бизнес-процессов.
Положения научной новизны данной работы могут быть в полной мере сформулированы с точки зрения тех методов и средств, которые являются важной частью функционирования банковской системы в целом. Особой частью определения точных оценок в системе критериев банковского управления и корпоративной среды является тот факт, при котором российская банковская система выйдет на новый уровень своего развития, при этом отношения в данном сегменте бизнеса должны приобрести качественно новый уровень взаимодействия с партнерами.
Не секрет, что европейская корпоративная банковская среда формировалась годами и даже столетиями, поэтому те формации, которые мы можем наблюдать сегодня в банках Франции, Италии, ФРГ, Великобритании, США, Голландии и многих других стран – это плод серьезных ошибок и принципов формирования, который продолжался длительный период времени.
Современная Россия – это явление прямо противоположное. В нашей культуре корпоративная составляющая развивалась исключительно вплоть до февральской революции 1917 года, а то, что мы можем наблюдать в наши дни, начиная с 1992 года, - это всего лишь продолжение тех тенденций, которые были начаты еще во времена царизма, но приостановлены событиями 1917-1991 годов. Советская система корпоративного управления банковским сектором в нашей стране не отличалась ни консерватизмом, ни гарантией выхода на международные принципы регулирования банковскими процессами.
Рассмотрим особенности международных стандартов принципов корпоративного управления и их использование в российской действительности.
На протяжении последних нескольких лет только практика управления банковским сектором на международном уровне способна использовать те ресурсы развития, без которых сегодня не может существовать западная система корпоративных отношений между всеми участниками правоотношений в банковском секторе.
Именно это основная отличительная особенность европейского бизнеса, который может развиваться не внутри самого себя, как это происходило в российской системе еще несколько десятилетий назад, а на уровне многочисленных взаимовыгодных отношений, которые стали результатом свободных финансовых структур внутри самого банковского сегмента.
Для того чтобы наиболее точно и максимально глубоко сформировать модели корпоративного внедрения, можно полагать то, что только западная модель управления может стать эталоном для по-настоящему плодотворного и эффективного развития российской системы правоотношений на уровне взаимодействий между сотрудниками российских банков. Но основной проблемой мирового финансового кризиса является то, что российские банковские институты в высшей степени подвержены влиянию наиболее сложных коммерческих структур, которые и формируют современный западный сектор банковского бизнеса.
На практике для того чтобы укрепить собственную банковскую систему необходимо прибегать к целому комплексу мер, которые начнут эффективно воздействовать только после необходимых мер государственного регулирования. Это крайне важно как для макроэкономических методов управления банковским сектором, так и для микроэкономических мер регулирования, что связано во многом с многочисленными сложностями в правовом процессе.
Даже в наше неспокойное время корпоративных противоречий, которые приводят к многочисленным проблемам локального характера, крайне важной составляющей становятся меры особого поощрения, которые необходимы для снижения основных активов в банковской среде.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальной задачей данной научной диссертации становится показ особенной части системы управления банковскими ресурсами, что не в последнюю очередь объясняется лишь структурной составляющей функциональных звеньев всех особенностей банковских процессов, в том числе на уровне институциональных предпосылок..docx
2021-01-15 15:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
очень довольна работой! быстро и грамотно сделала мне презентацию за короткий срок! большое спасибо! всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
