Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Властные полномочия, область использования в РГБ. Уровни и содержания работы руководителей в РГБ.
Создан заказ №2168867
6 июня 2017

Властные полномочия, область использования в РГБ. Уровни и содержания работы руководителей в РГБ.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна презентация - 10 страниц, с докладом на 5-7 минут. Текста нет. Срок до 17 июня. Тема- Властные полномочия, область использования в Ресторанно-гостиничном бизнесе (РГБ). Уровни и содержания работы руководителей в РГБ.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Властные полномочия, область использования в РГБ. Уровни и содержания работы руководителей в РГБ. .docx
2017-06-10 16:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем советую, Очень Хорошая, отзывчивая. Сделала работу сразу. Работа на высшем уровне. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Построение системы управления по ключевым показателям эффективности
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Открытые акционерные общества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Поднять плагиат дипломной работы честным образом
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Развитие жилищного строительства в муниципальном образовании города Раменское
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Биологические ритмы за неделю
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ресурсы, функционалы, бизнес-процессы и результаты деятельности организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Определение этапа жизненного цикла компании "Аэрофлот"
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
На выбор, во вложении, кроме выделенных красным
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
методология и организационные аспекты контроля УР
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Портрет компании,основные причины успеха компании.
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Презентация по управленческой функции (подробнее в описании к заказу)
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование кадровой политики организации на примере ПАО Сбербанк России
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономические реформы в Китайской Народной Республика
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация работы предприятия
Процесс создания организационной структуры управления обычно включает три основных этапа:
Существует четыре метода проектирования организационных структур. Это метод аналогии, экспертный метод, метод структуризации целей и метод организационного моделирования. Рассмотрим их более подробно.
Достоинства структуры: освобождение руководителей производственных подразделений от необходимости решения спе...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Культура поведения в организации
В своем внешнем выражении рабочая группа является социальной группой, некоей общностью людей, которых объединяет совместная деятельность, единство целей и интересов, взаимная ответственность, отношения товарищества и взаимопомощь. Коллектив организации и другие социальные группы объединены постоянным общением и взаимодействием ее членов между собой, чувством принадлежности к этой группе, наличием ...
подробнее
Критерии организационной эффективности
Максимальное значение критерия эффективности означает, что оцениваемая система оптимальна с точки зрения некоторых избранных характеристик. Критерии эффективности подразделяются на несколько типов:
Глобальные критерии предназначены для оценки эффективности деятельности организации в целом с точки зрения согласованности элементов организационной системы. Локальные критерии предоставляют возможность ...
подробнее
Организация работы предприятия
Процесс создания организационной структуры управления обычно включает три основных этапа:
Существует четыре метода проектирования организационных структур. Это метод аналогии, экспертный метод, метод структуризации целей и метод организационного моделирования. Рассмотрим их более подробно.
Достоинства структуры: освобождение руководителей производственных подразделений от необходимости решения спе...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Культура поведения в организации
В своем внешнем выражении рабочая группа является социальной группой, некоей общностью людей, которых объединяет совместная деятельность, единство целей и интересов, взаимная ответственность, отношения товарищества и взаимопомощь. Коллектив организации и другие социальные группы объединены постоянным общением и взаимодействием ее членов между собой, чувством принадлежности к этой группе, наличием ...
подробнее
Критерии организационной эффективности
Максимальное значение критерия эффективности означает, что оцениваемая система оптимальна с точки зрения некоторых избранных характеристик. Критерии эффективности подразделяются на несколько типов:
Глобальные критерии предназначены для оценки эффективности деятельности организации в целом с точки зрения согласованности элементов организационной системы. Локальные критерии предоставляют возможность ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы