Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности поведения в конфликте руководителей среднего звена
Создан заказ №2169062
6 июня 2017

Особенности поведения в конфликте руководителей среднего звена

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо написать речь для защиты выпускной квалификационной работы на 7-10 минут по плану: 1 актуальность 2 цель 3 задачи 4 объект 5 предмет 6 гипотеза 7 методы исследования (с указанием методик и авторов и для чего использовались) 8 выборка исследования 9 краткая часть(сущность) из теоретическо й части касающейся непосредственно темы работы (с указанием авторов и их работ) 10 в соответствии с задачами исследования описать результаты эмпирическое исследование, какие методы были использованы и почему. В речи не должно присутствовать цифр все цифры идут в слайдах (в тексте должны быть пометки в каком месте речи и какие цифры указаны
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ElenaExcellent
5
скачать
Особенности поведения в конфликте руководителей среднего звена.docx
2017-06-10 17:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока . Автор очень ответственно подошел к заданию. Результаты выше ожидаемых. Большое спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликты в деловом общении
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация в современных общественных отношений.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль профсоюза в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Анализ конфликтной ситуации в деловой коммуникации
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этнонациональные конфликты и способы их разрешения
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Способы урегулирования конфликтов между супругами
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы