Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корректировка пункта 3.2. проектной части "Расчет социально-экономической эффективности"
Другое
Создан заказ №2172181
7 июня 2017

Корректировка пункта 3.2. проектной части "Расчет социально-экономической эффективности"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо откорректировать расчеты в разделе 3.2. "Расчет социально-экономической эффективности" под показатели данного предприятия, которые приведены в пунктах 2.2. и 2.3. аналитической части, т.к. проектная часть взята из другой работы. Работу очень необходимо выполнить 15 июня к 09:00 по московс кому времени
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Корректировка пункта 3.2. проектной части "Расчет социально-экономической эффективности".docx
2017-06-20 23:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор все сделал быстро,все замечания были учтены,спасибо,рекомендую!Всегда на связи,очень вежливая!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
система обучения персонала в ООО Rolatex
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка должностной инструкции ( 12 вар. менеджер по персоналу)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегии и технологии организации первичной профессиональной и психологической адаптации нового сотрудника (
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике пройденной в АО
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету *Управление персоналом в индустрии гостеприимства*
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
решение задачи по предмету управленческий учёт
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
работа с таблицей. необходимо заполнить пустые колонки по компетенциям
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Дайте характеристику механизированного и автоматизированного труда, Приведите примеры проявления этих видов тр
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Функционально-целевая модель системы управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка кадров.документооб.при найме (адаптации,аттестации,деловой оценке и др.) персон.организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс «анализ и оценка стратегии унитарного муниципального предприятия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
анализ системы планирования трудовых ресурсов
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Формирование кадрового резерва"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
пожарно строевая подготовка
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектирование плана организации и проведения самостоятельного эмпирического исследования
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Корректировка пункта 3.2. проектной части "Расчет социально-экономической эффективности"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы