Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы существует не один год.
Создан заказ №2173218
7 июня 2017

Актуальность данной темы существует не один год.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно описать работу СМИ в КСО и также сделать презентацию к реферату (слайдов 8-10). Оригинальность абсолютно не требуется.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы существует не один год. Ведущие компании неоднократно поднимают вопрос слабой освещенности КСО и благотворительности в СМИ. Почему СМИ освещают благие дела компаний? Итак, рассмотрим позицию СМИ. Во-первых, у каждого издания существует своя редакционная политика и план. Для ежедневных изданий новостной поток проходит серьезный фильтр и существует жесткий приоритет отбора того материала, который пойдет в печать, в эфир. Во-вторых, до сих пор в СМИ нет четких критериев, что есть новость в области КСО. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Учитывая все ту же редакционную политику, редакторы не хотят рисковать и ставить материал данной тематики, как новость. Даже если и поставят новость, то без сомнения, не будет упоминаний о компании-организаторе или спонсоре. Это данность, в которой мы живем и работаем. Стоит ли заламывать руки и сотрясать воздух обвинениями в адрес СМИ? Чтобы связь социальной работы и СМИ была успешной, специалистам по КСО надо много знать, причем не только в сфере своей непосредственной деятельности, но и во многих других областях общественной жизни, зачастую далеко отстоящих от социальной работы. Нужно хорошо представлять социальную структуру общества, систему управления страной и конкретно социальной работой, свои собственные права и обязанности и своих клиентов, законодательство по вопросам социального обеспечения и помощи и в области информации, основы социологии, социальной психологии, педагогики, социальной работы и журналистики. Нужно знать и уметь многое другоеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Актуальность данной темы существует не один год..docx
2017-06-11 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор всегда на связи, терпеливо относится ко всем просьбам что-либо доделать или изменить.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
каналы сбыта
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура управления предприятия "..."
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая стратегия современной организации / 20иля
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка экономической и социальной эффективности проекта
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления многонациональным коллективом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
На выбор одну из тем (анализ +/- компании или анализ культуры компании)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект управленческого консалтинга на примеры компании иностранной
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративные риски при реализации стратегии слияния и поглощения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коммуницкация как ценность современного менеджмента
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Опыт предприятий США в социальном партнерстве
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат по теме лидерство в азиатской модели управления
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Построение канвы бизнесмодели: Открытие склада временного хранения.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Роль управленческого контроля в организации
Впервые контроль начал использоваться в бухгалтерском учете, отсюда и значение исходного термина. Академическое понятие контроля подразумевает ряд действий по наблюдению и проверке соответствия контролируемого объекта и процесса его функционирования принятым законам, планам, нормам или стандартам.
Контроль является одной из классических функций организационного менеджмента и неотъемлемым элементом ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Роль управленческого контроля в организации
Впервые контроль начал использоваться в бухгалтерском учете, отсюда и значение исходного термина. Академическое понятие контроля подразумевает ряд действий по наблюдению и проверке соответствия контролируемого объекта и процесса его функционирования принятым законам, планам, нормам или стандартам.
Контроль является одной из классических функций организационного менеджмента и неотъемлемым элементом ...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы