Создан заказ №2173786
7 июня 2017
11.Характеристика и принципы построения системы управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть выполнена на примере конкретной организации (предприятия)
Содержать аналитические данные (таблицы, графики, диаграммы) за 2014-2016 гг.
Литературные источники только 2012-2017 гг.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. В 21 веке большое значение имеет профессионально организованное управление любой системой, в том числе и системой управления предприятием, ключевую роль в которой играет управление людьми, персоналом организации.
Персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку в отличие от материальных факторов производства персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Персонал также имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена.
Правильно спроектированная система управления персоналом, учитывающая специфику работы организации и текущую экономическую ситуацию, считается одним из ключевых факторов, способствующих достижению поставленных компанией целей.
Для повышения качества управления персоналом необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы организации.
Степень разработанности изучаемой темы сегодня представляется достаточно высокой, если не считать необходимости изучения аспектов построения системы в кризисных условиях, тем не менее, научные работы по построению системы управления персоналом которые нашли применение в данной курсовой работы представлены изысканиями следующих авторов: И.А. Баткаева, И.А. Бочкарёва, Н.М. Глухенькая, А.В. Дейнека, М. Коротков, С.А. Щапира, С.С. Щелокова.
Предмет исследования: составляющие построения эффективной системы управления персоналом
Объект исследования: современная система управления персоналом в организации (на примере ПАО «Магнит»).
Цель исследования: выявить элементы, необходимые для построения эффективной системы управления персоналом (провести анализ системы управления персоналом в организации).
Исходя из поставленной цели решению подлежат следующие задачи:
описать понятие, сущность и предназначение системы управления персоналом;
выявить особенности построения системы управления персоналом, её элементы;
дать общую характеристику ПАО «Магнит»;
анализировать систему управления персоналом ПАО «Магнит»;
представить возможности оптимизации системы управления персоналом ПАО «Магнит».
Теоретические методы в работе представлены синтезом, анализом, аналогия, моделирование, классификация; эмпирические – описанием, измерением.
Практическая значимость раскрывается в построении эффективной системы управления персоналом для конкретного вида организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
11.Характеристика и принципы построения системы управления персоналом..docx
2020-10-29 11:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор очень точно выполнил все пожелания и дополнения, работа выполнена прекрасно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
