Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №217449
15 мая 2014

Ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Исследование ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности. Нужны 2 главы, в первой провести анализ России и заграницы. Во второй провести анализ на конкретном промышленном предприятии. страниц не больше 30, желательно от 25. ср ок желательно до 26 включительно...если это не возможно, то укажите самый минимальный срок. ШРИФТ 12 но можно 1
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности.docx
2016-06-24 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Интересная работа! Сам читал с удовольствием! Выполнена раньше срока, оригинальность более 60%

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функции и задачи менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности предложения труда выпускников университетов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад ученого (Черч Г.) в развитие науки управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация коммерческих проектов в переходной экономике РФ ( на примере Сахалинской области)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: качества менеджера и его роли в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимизации запасов материально-технических ресурсов предприятия
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 2 задачи по менеджменту(экономика)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Современные направления развития организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка программы мотивации сотрудников предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Российская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление закупками проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЛАТФОРМЕННЫХ БИЗНЕС-МОДЕЛЕЙ В РИТЕЙЛЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социализация детей-сирот средствами СКД
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение эффективной корпоративной системы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Методологические основы менеджмента»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Критерии отбора аутсорсинговой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Контроль и анализ как функции менеджмента
В условиях неопределенности контроль достаточно важен для успешного функционирования организации в целом, поскольку он решает несколько главных задач, а именно:
Цели контроля станут достижимыми, если он реализуется в соответствии с базовыми принципами. Рассмотрим их подробнее.
Эффективный контроль должен быть увязан не только с планированием, но и с теми изменениями, которые происходят в структуре ...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Контроль и анализ как функции менеджмента
В условиях неопределенности контроль достаточно важен для успешного функционирования организации в целом, поскольку он решает несколько главных задач, а именно:
Цели контроля станут достижимыми, если он реализуется в соответствии с базовыми принципами. Рассмотрим их подробнее.
Эффективный контроль должен быть увязан не только с планированием, но и с теми изменениями, которые происходят в структуре ...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы