Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью практики является исследование основных особенностей организации деятельности и системы управления в ООО «Белый квадрат».
Создан заказ №2174839
8 июня 2017

Целью практики является исследование основных особенностей организации деятельности и системы управления в ООО «Белый квадрат».

Как заказчик описал требования к работе:
Приложен файл, там само задание и приблизительное понимание того что нужно и как нужно. Так же возьму если есть что то схожее и подгоню все сама
Фрагмент выполненной работы:
Введение Целью практики является исследование основных особенностей организации деятельности и системы управления в ООО «Белый квадрат». Объектом исследования – ООО «Белый квадрат». Предмет исследования – особенности организации деятельности и системы управления в ООО «Белый квадрат». Для реализации цели необходимо решить перечень задач, среди которых: Дать общую характеристику деятельности ООО «Белый квадрат»; Описать организационную систему предприятия; Изучить особенности управления персоналом в ООО «Белый квадрат» Описать информационное обеспечение системы управления; Проанализировать особенности маркетинговой деятельности; Сделать вывод об эффективности функционирования предприятия. Достижение поставленных выше задач обеспечивается за счет сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии деятельности объекта исследования. При написании отчета по результатам прохождения практики использовались следующие методы: диалектический метод, метод системного анализа, монографический метод, расчетно-графический метод обработки информации. В качестве информационной базы использованы труды отечественных и зарубежных ученых, периодическая литература, а также данные, полученные в ходе прохождения практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Целью практики является исследование основных особенностей организации деятельности и системы управления в ООО «Белый квадрат»..docx
2017-06-14 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор - потрясающий профессионал, выполнил отчёт на отлично, вносил все корректировки по моему требованию, очень культурно и вежливо общается! В отчете все данные свежие, всё СУПЕР! СПАСИБО!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная система взглядов менеджментат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент (управление персоналом в строительной компании)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Раᴈрабóтκа систéмы управления пᴏтерями рабᴏчегᴏ времени
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Преддипломная практика-Менеджмент-Пивзавод Авачинское
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломный отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджер-кадровое делопроизводство
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления персонала в ресторане Formaggi
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по практике бизнес администрирование
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы