Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Подходы к управлению финансовыми ресурсам
Создан заказ №2177756
9 июня 2017

Подходы к управлению финансовыми ресурсам

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Управление ресурсами организации. Вопросы Форума 2: Какие подходы к управлению финансовыми ресурсами организации в настоящее время являются приоритетными?
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Подходы к управлению финансовыми ресурсам .docx
2017-06-13 15:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор- МОЛОДЧИНА!!!!!!!!!!!!!!!! Быстро, без лишних вопросов, все на отлично. КЛАСС. СПАСИБО!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тему определить сам не могу, задача в описании и на фото
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Экономика 3 курс (Менеджмент Организации,Логистика,Экология)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
задача
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
организация и планирование
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исследование системы управления рисками
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка и выбор методов привлечения и развития молодых специалистов в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Положение о миссии: описание текущего положения дел на предприятии; оп
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративный конфликт (только задание по 2 тексту)
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы и выполнение заданий
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент и корпоративное управление
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ситуация по менеджменту для анализа. Ориентация на качество при работе с клиентами
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Привести примеры организаций, описанной Г.Минцбергом
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Ролевое поведение в организации
Ролевое поведение представляет собой определенные социально одобряемые действия индивида в обществе, которые соответствуют занимаемому им положению. Роль человека в социуме зачастую определяет его поведение. При этом роль выполняет две ключевые функции:
Каждый из сотрудников в организации может принимать на себя несколько социальных ролей – он может являться одновременно руководителем и подчиненным...
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Международная стандартизация управления качеством
В условиях глобализации торговли и мирового хозяйства в целом международная стандартизация продукции играет ключевую роль. От уровня ее развития зависит экспортная ситуация в мире. Компании в своей деятельности все больше ориентируются на мировые рынка и соответственно применяют международные стандарты с целью обеспечения конкурентоспособности.
Процесс стандартизации призван выполнять ряд функций:
С...
подробнее
Ролевое поведение в организации
Ролевое поведение представляет собой определенные социально одобряемые действия индивида в обществе, которые соответствуют занимаемому им положению. Роль человека в социуме зачастую определяет его поведение. При этом роль выполняет две ключевые функции:
Каждый из сотрудников в организации может принимать на себя несколько социальных ролей – он может являться одновременно руководителем и подчиненным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы