Создан заказ №2178287
9 июня 2017
Цель учебной практики состоит в формировании профессиональных компетенций у студента-магистранта, необходимых для овладения основами профессионального мастерства, умениями и навыками самостоятельного ведения практической работы, а также в развитии у магистрантов профессиональных навыков.
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Производственная практика проходила в ООО «ЛИГА», расположенной по адресу г. Ростов-на-Дону, ул. Малое Зеленое Кольцо, 4, в период с 10.04.2017 -09.07.2017.
Цель учебной практики состоит в формировании профессиональных компетенций у студента-магистранта, необходимых для овладения основами профессионального мастерства, умениями и навыками самостоятельного ведения практической работы, а также в развитии у магистрантов профессиональных навыков.
Задачами учебной практики являются:
- разработка стратегии управления персоналом организации и осуществление мероприятий, направленных на ее реализацию; формирование системы управления персоналом; разработка кадровой политики и инструментов ее реализации; кадровое планирование и маркетинг персонала;
- управление службой персонала (подразделениями, группами сотрудников, реализующими специализированные функции управления персоналом);
- оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом; в области аналитической и консультационной деятельности: - поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений в системе управления персоналом;
- анализ эффективности существующей системы управления персоналом, разработка и обоснование предложений по ее совершенствованию;
- анализ и моделирование процессов управления персоналом;
- использование в практической деятельности организаций информации, полученной по итогам маркетинга рынка труда и бенчмаркинга персонала;
- финансовое планирование и прогнозирование затрат по элементам кадровой политики организации;
- проведение аудита и контроллинга персонала организации и системы управления персоналом; в области проектной деятельности:
- разработка и применение современных методов управления персоналом;
- разработка и экономическое обоснование проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом (в том числе в кризисных ситуациях);
- внедрение и оценка социально-экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом; в области социально- психологической деятельности:
- разработка и эффективное использование современных социальных технологий в работе с персоналом;
- разработка и организация внедрения планов социального развития организации;
- организация управления конфликтами и стрессами, личное участие в посреднической, социально-профилактической и консультационной деятельности по управлению конфликтами и стрессами;
- организация предупреждения личной профессиональной деформации и профессионального выгорания. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель учебной практики состоит в формировании профессиональных компетенций у студента-магистранта, необходимых для овладения основами профессионального мастерства, умениями и навыками самостоятельного ведения практической работы, а также в развитии у магистрантов профессиональных навыков..docx
2017-06-15 15:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Все выполнено вовремя и даже раньше срока! Работой Автора я довольна,преподаватель пока не проверил работу
Хочешь такую же работу?
300 ₽
