Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы.
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №218122
15 мая 2014

Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать третию главу Глава 3. СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 3.1. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации ООО (магазин одежды) 3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы..docx
2014-06-26 11:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, что помогли!!! Нужна была работа в кратчайшие сроки. Автор все требования учел и все сделал на отлично!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
корректировка 1 главы диплома
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка модели компетенций руководителя малого предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 Анализ планирования рабочего времени руководителя проекта на примере ООО «Lego»
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы премирования на при ере розничного магазига
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит социально - психологического климата в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование и развитие инновационного потенциала отраслевого предприятия и его кадрового обеспечения
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Дискриминация на рынке труда в России.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Делегирование полномочий: централизация и децентрализация власти
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации на примере ООО "Т-Партс"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа по управлению персоналом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
дипломная работа на любую из тем...
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка инструментов повышения личной эффективности руководителя.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Исследование и совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере ООО "Торговый дом Мария
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Методики оценки компетенций и уровня мотивации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление межличностными конфликтами в организации (пример ООО "Ацино Рус")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Персонал организации: состав, профессионально-квалифицированные хар-ки и направления на примере ООО Чезаторе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование стимулирования персонала организации на примере ГБОУ Гимназия 1532 подразделение 05/2
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы