Создан заказ №2181299
11 июня 2017
Цель работы: на основе оценки текущего состояния организации оплаты труда, определить пути ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что от степени эффективности организации оплаты труда напрямую зависит удовлетворенность персонала трудовыми отношениями с работодателем. Руководитель любого хозяйствующего субъекта заинтересованный в повышении результативности его деятельности должен уделять большое внимание вопросу организации оплаты труда с целью своевременного выявления недостатков и принятия управленческих решений, направленных на совершенствование.
На сегодняшний, день роль и значение эффективной организации оплаты труда постоянно возрастает, обусловлено это тем, что неэффективная организация оплаты труда вызывает у персонала неудовлетворенность, которая влечет за собой как снижение интереса к трудовой деятельности, так и снижение производительности труда.
Цель работы: на основе оценки текущего состояния организации оплаты труда, определить пути ее совершенствования.
Для успешного достижения обозначенной цели необходимо решить следующие основные задачи:
рассмотреть теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
проанализировать состояние организации оплаты труда на примере хозяйствующего субъекта выступающего объектом исследования;
на основе выявленных недостатков определить пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии и дать оценку их эффективности.
Объект исследования: Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 26.
Предмет исследования: организация оплаты труда.
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение.
Информационная база: документы учреждения выступающего объектом исследования, учебная и специализированная литература, периодические издания.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы следующих авторов: Е. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ветлужских, И.А. Митрофанова, О.К. Минёва, Б.М. Генкин, А.В. Ребров, Д.Г. Щипанова, М.В. Мелкумова , Ю.М. Остапенко, А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Л.И. Сланченко и многих других.
Гипотеза исследования: правильная организация оплаты труда способствует достижению компромисса в интересах работника и работодателя.
Новизна работы заключается в том, что в рамках проведенного исследования процесс организации оплаты труда и направления его совершенствования рассматриваются не обособленно, а во взаимосвязи с общими процессами управления учреждения.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: на основе оценки текущего состояния организации оплаты труда, определить пути ее совершенствования..docx
2017-12-03 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Курсовая была на тему Функционально-стоимостной анализ, в работе не было самого анализа.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
