Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Актуальность данной темы обусловлена тем, что функция стимулирования играет определяющую роль в непосредственном управлении работниками, персоналом.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №2182175

11 июня 2017

Актуальность данной темы обусловлена тем, что функция стимулирования играет определяющую роль в непосредственном управлении работниками, персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:

Работа на оригинальность проверяться не будет. Требования прикрепляю файлом.СРОЧНО.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность данной темы обусловлена тем, что функция стимулирования играет определяющую роль в непосредственном управлении работниками, персоналом. Под стимулированием понимается процесс воздействия на систему мотивов работника с целью поддержания определенного уровня его трудовой активности. Основой мотивации человека является наличие потребностей. Необходимость их удовлетворения создает определенные мотивы, побуждающие к деятельности, создает эффект смысла этой деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В данной работе мы рассмотрим роль стимулирования в процессе мотивации трудовой деятельности персонала, определим проблемы и пути их решенияПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 июня 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Актуальность данной темы обусловлена тем, что функция стимулирования играет определяющую роль в непосредственном управлении работниками, персоналом..docx

2019-11-04 22:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо большое! Работа выполнены быстро, качественно! Без нареканий от преподавателя! Очень довольна! Буду рекомендовать!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести персонала в АО КБ «ЮНИСТРИМ»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике + помощь в заполнении дневника компания BleskinCare

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методы ценообразования в консалтинговом бизнесе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Заработная плата как основа мотивации труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Резюме по мероприятию: «Изучить основные препятствия для внедрения полезны

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка труда СПБ и перспективы его развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стили управления менеджера туризма и гостеприимства

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Содержание процесса стратегического планирования деятельности службы управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

правовое регулирование качества продукции,работ и услуг

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

особенности оплаты труда персонала в других странах (Швеция, Япония, США, Германия и другие страны)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опыт американских фирм по аттестации персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисциплине Организация работы рекрутингового (кадрового) агенства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Межличностная коммуникация в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация управленческого труда и оценка его эффективности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государсвенное управление в области здравоохранения

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Актуальность данной темы обусловлена тем, что функция стимулирования играет определяющую роль в непосредственном управлении работниками, персоналом.