Создан заказ №2183190
11 июня 2017
Актуальность темы исследования определяется тем, что в настоящий момент мотивация является наиболее существенным фактором в повышении конкурентоспособности компании и достижении ее стратегических целей.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать отчет по практике по теме "Формирование стратегии коммерческого банка на основе системы kpi". Какие показатели берутся за основу, как общая стратегия проецируется на отдельные подразделения Банка в разрезе их задач, предложить небольшие расчеты. Рассматриваемый Банк д.б. средним
по размер
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Моделирование компетенций приобретает все большее значение в сфере оценки и стратегического развития коммерческих банков. Расширение спектра банковских услуг, удержание и укрепление конкурентных позиций, поиск новых направлений банковской деятельности на отечественном и зарубежном рынках, внедрение новых технологий двигают руководство банков к созданию модели ключевых компетенций, использование которых обеспечит максимально эффективную интеграцию компании в банковскую среду, позволит добиваться более высоких абсолютных и относительных показателей по уровню эффективности банковского бизнеса. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Банки должны оптимизировать систему управления для того, чтобы быть более эффективными и действенными. Базовой целью этого должно стать организационное развитие персонала как совокупность скоординированных единой целью усилий, с помощью которых персонал коммерческого банка изучается, идентифицируется, вовлекается в процесс и развивается такими путями и способами, которые повышают не только общий уровень организованности экономических субъектов, но и также их способность самостоятельно планировать свою деятельность и разрешать возникающие проблемы [1, с. 120].
Достижение этого конечного результата возможно благодаря разработке и внедрению адаптированных моделей профессиональных компетенций сотрудников банковского сектора.
Актуальность темы исследования определяется тем, что в настоящий момент мотивация является наиболее существенным фактором в повышении конкурентоспособности компании и достижении ее стратегических целей.
Целью данного исследования является разработка системы формирования ключевых компетенций, направленных на достижение стратегических целей банковской организации по компетентностной модели.
Для достижения поставленной цели и полноты раскрытия поставленной темы исследования были выдвинуты следующие задачи:
- выявить особенности формирования системы KPI для достижения стратегических целей организации банковской сферы.
- определить особенности компетентностного подхода в формировании системы мотивации персонала организации;
- разработать систему компетентностных характеристик для банка;
- провести оценку соответствия сотрудников банка разработанным компетентностным характеристикам;
В качестве объекта исследования был выбран банк ПАО «Росбанк». Предметом исследования является система ключевых показателей стратегического планирования.
В рамках данного исследования затрагиваются вопросы стратегического управления и сбалансированной системы показателей в банковских структурах. С целью эффективного управления стратегическими проектами банка предлагается внедрение системы стратегического управления банковской структурой на основе системы сбалансированных показателей (BSC / KPI), а также методика стратегического управления банковской структуройПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования определяется тем, что в настоящий момент мотивация является наиболее существенным фактором в повышении конкурентоспособности компании и достижении ее стратегических целей..docx
2017-06-17 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана очень быстро, качественно, с учётом всех моих пожеланий, большое спасибо автору!)) 😊