Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема курсовой: Разработка организационного проекта подсистемы управления обеспечения регламентирующей документ
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №218702
15 мая 2014

Тема курсовой: Разработка организационного проекта подсистемы управления обеспечения регламентирующей документ

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Нужна курсовая по основам управления персоналом. Тема курсовой: Разработка организационного проекта подсистемы управления обеспечения регламентирующей документацией организации. структура курсовой: Содержание 1.введение Предмет-процесс внутри объекта Объект-какая либо организация (курс овая должна быть на примере какой либо реальной или вымышленной организации ) методология 2.Основная часть (2 главы) 3. Заключение (ответы на вопросы:"Решены ли задачи?" "Достигнута ли цель?" "Основные выводы по главам" Предлагаемые мероприятия и результаты оценки их эффективности) 4. Список литературы (не менее 20) 5.Приложения оформить строго по методичке
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Тема курсовой: Разработка организационного проекта подсистемы управления обеспечения регламентирующей документ.docx
2019-03-13 23:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа в срок, немного подкорретировала еще под требования академии... А так, все замечательно

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Итоговая работа по предмету "Управление изменениями"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РГР / "Анализ конкурентоспособности организации отрасли телекоммуникации"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Механизмы повышения производительности интеллектуального труда в ИТ компании
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Основы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами. Преддипломная+производственная практика.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психологическая поддержка персонала: цели, формы, особенности применения различными типами работодателей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение роли служб управления персоналом организации в современных условиях
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современная концепция менеджмента качества
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Изучение философии, концепции и методов управления персоналом и разработка программы отборочных мероприятий..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План подготовки и переподготовки повышения квалификации персонала на примере...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профессионально важные качества руководителя и Особенности административных методов управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности оформления трудовых договоров на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Работа: Разработка модели компетенций для руководителя кадровой службы СИЗО-3 Москва
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления персоналом Ф.У.Тейлора
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Разработка управленческих решений в области стимулирования персонала с учётом факторов внутренней среды"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подбор и формирование резерва кадров предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегии управления человеческим капиталом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы контроля при реализации управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Тема курсовой: Разработка организационного проекта подсистемы управления обеспечения регламентирующей документ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы