Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – изучить особенности организации молодежного досуга на примере посёлка Пески и выработать практические рекомендации по его совершенствованию.
Создан заказ №2190276
14 июня 2017

Цель работы – изучить особенности организации молодежного досуга на примере посёлка Пески и выработать практические рекомендации по его совершенствованию.

Как заказчик описал требования к работе:
мне нужно сделать диплом до пятницы,есть материал с 7%,надо оригинальность текса 55%,объем работы 55-60 страниц,нужно сделать до пятницы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время социокультурная ситуация характеризуется рядом негативных процессов, которые сложились в сфере духовной жизни - потеря духовных и моральных принципов, отчуждение от культуры и искусства детей, молодежи и взрослых, значительное сокращение Финансовая безопасность учреждений культуры, в том числе деятельность современных центров культурной и рекреационной деятельности. Переход к рыночным отношениям требует постоянного обогащения содержания культурных учреждений, методов его реализации и поиска новых технологий досуга. Организация различных форм досуга и отдыха, создание условий для полного самореализации в сфере досуга. Одной из актуальных проблем деятельности культурных и досуговых учреждений на пути решения этой проблемы является организация досуга для молодежи. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К сожалению, из-за социальных и экономических трудностей общества, больших безработных, отсутствия надлежащего количества культурных учреждений и недостаточного внимания к организации досуга для молодежи местными органами власти и учреждениями культуры и досуга, Происходят внеучебные формы молодежного досуга. Свободное время является одним из важных способов формирования личности молодого человека. Он непосредственно влияет на его производственно-трудовую сферу деятельности, поскольку в условиях свободного времени происходят наиболее рекреационно-регенеративные процессы, которые устраняют интенсивные физические и психические нагрузки. Использование свободного времени молодыми людьми является своего рода индикатором его культуры, круга духовных потребностей и интересов конкретного человека молодого человека или социальной группы. Для значительной части молодых людей институты социального досуга являются ведущими сферами социокультурной интеграции и личной самореализации. Однако все эти преимущества сферы досуга еще не стали собственностью, привычным атрибутом образа жизни молодежи. Практика молодежного досуга показывает, что наиболее привлекательными формами для молодежи являются музыка, танцы, игры, ток-шоу, КВН, однако не всегда центры культуры и досуга строят свою работу, исходя из интересов молодежи. Необходимо не только знать текущие культурные потребности молодежи, предвидеть их изменения, но и быстро реагировать на них, быть в состоянии предложить новые формы и виды досуга. Совершенствование досуга сегодня является актуальной проблемой. И его решение должно активно развиваться во всех направлениях: совершенствование экономического механизма, разработка концепций культурных учреждений в новых условиях, содержание деятельности, планирование и управление учреждениями сферы досуга. Таким образом, современный этап развития культурно-досугового института характеризуется переходом от критики существующей ситуации к конструктивным решениям. Интерес к проблемам молодежи является постоянным и настойчивым в российской философии, социологии, психологии и педагогике. Социально – философские проблемы молодежи как важной социальной группы общества нашли свое отражение в исследованиях С.Н. Иконниковой, И.М. Ильинского, И.С. Копа, В.Т. Лисовского и др. Значительный вклад в исследовании досуга молодежи внесли Г.А. Пруденский, Б.А. Трушин, В.Д. Петрушев, В.Н. Пименова, А.А. Гордон, Э.В. Соколов, И.В. Бестужев-Лада. К изучаемой нами проблеме близки работы по саморазвитию и самореализации личности в сфере досуга (А.И. Беляева, А.С. Каргин, Т.И. Бакланова), по вопросам психологии личности (Г.М. Андреева, А.В. Петровский и др.). В научный анализ теории и практики культурно – досуговой деятельности значительный вклад внесли Ю.А. Стрельцов, А.Д. Жарков, В.М. Чижиков, В.А. Ковшаров, Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников. Исследования названных авторов имеют большое значение для совершенствования теории и методики культурно – досуговой деятельности молодежи. Но еще ряд вопросов и проблем по этой теме остаются на стадии изучения. Объект исследования – молодежный досуг. Предмет исследования – деятельность культурно-досугового центра (на примере пос.Пески) по организации молодежного досуга. Цель работы – изучить особенности организации молодежного досуга на примере посёлка Пески и выработать практические рекомендации по его совершенствованию. Задачи исследования: 1. Определить сущность и функции досуга молодежи. 2. Рассмотреть социо – культурные технологии молодежного досуга. 3. Выделить досуговые предпочтения различных типов молодых людей. 4. Выявить социологическое исследование досуговых предпочтений молодёжи в посёлке Пески. Методы исследования: - теоретический анализ специальной литературы; - изучение опыта деятельности культурно-досуговых учреждений по организации досуга молодежи; Практическая значимость: изученные материалы по молодежному досугу могут быть использованы педагогами-организаторами в образовательных учреждениях, а так же специалистами культурно-досуговых учреждений в качестве методических рекомендаций по организации досуга молодежи. Структура работы – обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Цель работы – изучить особенности организации молодежного досуга на примере посёлка Пески и выработать практические рекомендации по его совершенствованию..docx
2017-06-24 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень чётко, грамотно и раньше срока! Отвечает всем требованиям! Рекомендую данного автора! Очень приятно работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль мотивации в поведении организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность рекламной коммуникации на этапе старт-ап.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
What obstacles are faced in starting a new venture and how to deal with these obstacles ?
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Финансовая оценка эффективности мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Корпоративные управленческие решения
Процессы разработки, принятия и осуществления управленческого решения, представляют собой мощный инструмент управляющего воздействия присущий современному менеджменту. Значение, оказываемое этими процессами в управлении структурой сложно переоценить, а их важность, по мере усложнения ситуаций, неизбежно возрастает. Масштабы потерь возникших в результате даже малых ошибок управления поистине впечат...
подробнее
Принятие маркетинговых управленческих решений
Предприятие создается с целью получения коммерческой прибыли. Основными функциями менеджера являются: организация производства, стремление к эффективному сбыту, ведение бухгалтерского и коммерческого учетов, ведение эффективной кадровой политики.
Поддержка и практическое воплощение маркетинговых функции осуществляется для оптимизации маркетинговых управленческих решений. Эффективные управленческие ...
подробнее
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Корпоративные управленческие решения
Процессы разработки, принятия и осуществления управленческого решения, представляют собой мощный инструмент управляющего воздействия присущий современному менеджменту. Значение, оказываемое этими процессами в управлении структурой сложно переоценить, а их важность, по мере усложнения ситуаций, неизбежно возрастает. Масштабы потерь возникших в результате даже малых ошибок управления поистине впечат...
подробнее
Принятие маркетинговых управленческих решений
Предприятие создается с целью получения коммерческой прибыли. Основными функциями менеджера являются: организация производства, стремление к эффективному сбыту, ведение бухгалтерского и коммерческого учетов, ведение эффективной кадровой политики.
Поддержка и практическое воплощение маркетинговых функции осуществляется для оптимизации маркетинговых управленческих решений. Эффективные управленческие ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы