Создан заказ №2193884
16 июня 2017
Курсовая работа. По эффективному лидерству в управлении командой
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить курсовую работу.
Тема 8. Теория реформаторского лидерства
Введение.
1. Теоретические основы реформаторского лидерства
1.1.Сущность и отличительные характеристики теории реформаторского лидерства
1.2. Становление и развитие теории реформаторского лидерства
2. Методические возможности реализ
ации теории реформаторского лидерства
2.1. Модели лидерского поведения в теории реформаторского лидерства
2.2. Методические подходы к корректировке стиля лидерства в теории реформаторского лидерства
3. Практические аспекты реализации теории реформаторского лидерства (на примере конкретной управленческой ситуации / лидера)
3.1. Идентификация основных компонентов управленческой ситуации
3.2. Обоснование выбора методического подхода (-ов) к выбору лидерского стиля
3.3. Рекомендации по выбору (корректировке) лидерского стиля
Заключение
Список используемых источнико
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Постиндустриальная экономика характеризуется сменой финансового капитала как основного производственного фактора на интеллектуальный капитал, в основе которого лежит производство знаний и внедрение инноваций. Успех экономической политики государства в целом и коммерческих организаций в частности в таких условиях определяется инновационной активностью её субъектов.
В связи с этим стратегической задачей является развитие в России инновационной экономики (Медведев, 2009). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Разработана стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года «Инновационная Россия – 2020». Правительством страны разработаны федеральные целевые программы в сфере развития высоких технологий, в том числе «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007–2013 годы». Созданы новые институциональные объединения для сотрудничества ученых, предпринимателей, менеджеров, занимающихся инновационной деятельностью: бизнес - инкубаторы, технопарки, технополисы , проектные исследовательские лаборатории (Инновационный центр «Сколково», Открытый инновационный университет).
Для ускорения темпов развития инновационной экономики необходимо кардинальное повышение инновационной активности предпринимателей и менеджеров компаний. Эффективное ведение инновационной деятельности возможно только при использовании современных способов управления, включающих новые подходы к лидерству.
Содержание феномена лидерства менеджеров, обеспечивающих инновации, раскрывается посредством использования различной терминологии. В психологии управления и организационной психологии семантически близкими терминами, использующимися при анализе лидерства в инновационной деятельности, являются инновационное лидерство (Грязева-Добшинская, 2007, 2010, 2013; Дафт, 2006; Шейн, 2007), харизматическое лидерство (Ольшанский, 2001), трансформационное лидерство (Дилтс, 2003; Канджеми, 2007; Avolio, 1999; Bass, 2000; Bass, Riggio, 2005), преобразующее лидерство (Виханский и Наумов, 2010), лидерство для изменений (Дафт, 2006), реформаторское лидерство (Ольшанский, 2001) и предпринимательский стиль лидерства (Адизес, 2007, 2009). Описания этих терминов включают в себя черты личности, способности, стратегии поведения, функциональную область, способы включения в организационную культуру, многоуровневую систему активности менеджеров, определяющую эффективность менеджмента при создании и продвижении инноваций. Общим в дефинициях терминов, обозначающих эффективное лидерство в инновационной деятельности, является направленность на изменения, видение яркой нетривиальной цели, создание эмоциональных переживаний, связанных с её достижением.
В данном контексте рассмотрение проблем лидерства является актуальным для настоящего времени и требует детального изучения в теоретическом плане и применение полученных знаний в практической средеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая работа. По эффективному лидерству в управлении командой.docx
2019-05-21 11:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо) Курсовая работа выполнена на 5,без единого замечания и в срок!Рекомендую автора!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
