Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление конфликтами
Создан заказ №2193965
16 июня 2017

Управление конфликтами

Как заказчик описал требования к работе:
Доделать курсвую испправить по нескольким пунктам Работа не оформлена( содержание- разделы) выводы, т.д., у Вас разный формат, шрифты, межстрочный интервал и т.д Должна быть конкретная организация, гда Вы конфликты урегулируете
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. Эффективная работа персонала, зависит от организационного и психологического климата в компании. Что в свою очередь зависит от проблем возникновения внутрифирменных конфликтов. Конфликт не всегда имеет положительный характер, но во многих случаях помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выработать альтернативные решения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это повышает эффективность процесса коллегиального принятия решений, дает возможность открыто высказать свое мнение и тем самым удовлетворить потребности в уважении и власти. Конфликт является неотъемлемым элементом функционирования любого общества, а значит и организации, поэтому для успешного ведения управленческой деятельности необходимо понимать природу этого социального явления и управлять им на практике. Конфликт может иметь конструктивный итог и служить повышению эффективности организации или деструктивный, и приводить к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности совместной деятельности. Роль конфликта в организационном поведении зависит от эффективности управления конфликтной ситуацией. Для этого необходимо знать и понимать причины ее возникновения, которые, как правило, не всегда являются столкновением личности. Интерес к проблеме конфликта всегда был устойчив и актуален, так как личностные и иного характера противоречия проявляются во взаимоотношениях между людьми и играют немаловажную роль в жизни человека, коллектива, государства, общества в целом. Влияние конфликтов на организацию, коллектив и отношения между сотрудниками в зависимости от эмоциональной энергии сторон может быть различным. Иногда конфликты улучшают результаты работы и отношения между сотрудниками. 1 Теоретические аспекты конфликтов в организациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Управление конфликтами.docx
2021-01-29 18:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Сделала все согласно моим просьбам и в срок. Доработала необходимые моменты, буду обращаться повторно при необходимости!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие, предпосылки, значение организационных изменений.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Регулирование миграционных процессов в различных странах.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Атрибуция. Ёе роль в организации поведения.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация развития электронной торговли в России
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
определение основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Функции организационной культуры в выборе стратегии компании.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Регулирование миграционных процессов в различных странах.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организации маркетинга организации
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Солнечная энергетика. Перспективы развития в Краснодарском крае
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы